Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязательно ли сообщать работодателю о том, что я лишена родительских прав?
Здравствуйте! Хотелось бы узнать ответ на вопрос... При трудоустройстве на новую работу нужно ли сообщать работодателю, что я лишена родительских прав? Или не обязательно об этом говорить? И каким образом работодатель может узнать эту информацию?
, Елена Смирнова, г. Нижний Новгород
Марина Болтунова
Здравствуйте. Нет Вы не обязаны этого делать, узнать может только случайно.
Но вот если с Вас взыскивают алименты, то лучше сообщить, чтобы долг не копился, т.к. работодатель обязан удерживать алименты.
Статья 109. СК РФ Обязанность администрации организации удерживать алименты
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.