добрый вечер ,я до 17 марта 2017 ода сидела в декретном отпуске до 1,6 года но сейчас хочу выйти на работу а начальник говорит сейчас нет мест что мне надо написать заявление продлить отпуск до 3 лет го я не хочу сидеть так что делать в этом случае?работаю у частника И.П но все по трудовому с соц пакетами
Добрый день. Сотрудник вправе в любой момент прекратить отпуск и выйти на работу, в том числе на полный рабочий день (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). Во время отпуска по уходу за ребенком работодатель сохраняет за сотрудником место работы и должность (ч. 4 ст. 256 ТК РФ). При этом предоставление обусловленной трудовым договором работы по окончании отпуска – это обязанность, а не право работодателя (абз. 3 ч. 2 ст. 22, абз. 3 ч. 1 ст. 21 ТК РФ). Таким образом, отказать в досрочном прекращении отпуска, даже если у работодателя отсутствует работа для сотрудника, нельзя.
