Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли возникнуть проблемы при оформлении пенсии, если в трудовой книжке не совпадают даты?
Здравствуйте!
В 2013 году при поступлении мужа на новую работу в отделе кадров обратили внимание, что трудовая книжка заполнена с ошибками. На титульном листе указана дата заполнения 1997 год. А первое место работы было с 1991 по 1994 год. При этом серия трудовой (когда выпущен сам бланк) соответствует окончанию первого места работы. Видимо, тогда, в начале девяностых, когда и по трудовой-то вообще мало кто работал, работодатель оформил трудовую непосредственно перед увольнением, а на титульном листе вообще ошибся и указал 1997 год. Муж сменил много мест работы (у него даже уже есть вкладыш в трудовую), раньше никто не обратил на это несоответствие внимания. Что теперь нам с этим делать? При оформлении пенсии могут возникнуть проблемы?
Спасибо.
Здравствуйте, Агата.
Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 исправление данной ошибки не регламентируется. Однако, основываясь на п.27 и 28 Правил
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
и пункте 2.3. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69
2.3. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати),
полагаю, что необходимо запросить на первом месте работы справку о дате выдачи трудовой книжки Вашему мужу и на основании это справки внести исправления, указав реквизиты справки на первом форзаце трудовой книжки.
Для подтверждения стажа, дающего право на получение страховой пенсии по старости, основным документом является трудовая книжка. В случае, если у пенсионного фонда возникнут сомнения из-за этой ошибки, то согласно пп. б п. 6
Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 стаж может быть подтвержден документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов.
С уважением,
Николай Хабиров
Эта организация к сожалению уже не существует, и я сомневаюсь что в начале 90-х какие-то коммерческие организации платили взносы в ПФ. В этом случае есть какой-то выход? Большое спасибо за ответ!
Уважаемая Агата,
в этом случае попробуйте запросить в архиве муниципального образования/городском архиве, где была зарегистрирована фирма, справку о работе и дате выдаче трудовой книжки или выписку из журнала учета движения трудовых книжек и бланков к ним с записью о вашем супруге.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий
С уважением,
Николай Хабиров