Законно ли уволили сотрудника во время больничного?
Сотрудник был на больничном до 16 числа,его уволили без него 12 числа.что можно выиграть в судебном заседании
, Денис, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Если сотрудник обратился ранее с заявлением об увольнении по собственному желанию ( ст.80 ТК РФ), то нарушений трудового законодательства, не усматривается- ТК РФ запрещает увольнение в период временной нетрудоспособности только по инициативе работодателя
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, уважаемый Денис!
Работодатель нарушил права работника.
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по
инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации
либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период
его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. А через суд уже восстановится на работе а также потребовать компенсации морального вреда и заработной платы.
С уважением, Райнхард.
Денис
И как мне лучше поступить.значит РГМ мог меня уволить если я находился на больничном,сделал мне так что я не прохожу службу безопасности в сетках,хотя и у меня не было косяков и доказательств у них вообще нет
И как мне лучше поступить Денис
— В трудовую инспекцию направляете жалобу с точным указанием нарушений и доказательства прикладываете.
Похожие вопросы
И законно ли они начисляют эти самые пени?
Здравствуйте,в 2018 году банк передал мой долг коллекторскому бюро Феникс, год назад я связалась с ними, и они предложили мне рассрочку на год, с ежемесячной фиксированной оплатой. Я все оплатила ,они мне прислали справку,о том что долг полностью погашен. Через месяц они вновь подали в суд на уплату пеней, которые якобы накопились за срок, с 2018 по 2025 года. Можно ли обжаловать это? И законно ли они начисляют эти самые пени?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли уволить меня работодатель если являюсь единственным опекуном 16 летнего ребенка?
Может ли уволить меня работодатель если являюсь единственным опекуном 16 летнего ребенка?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, законно ли сдавать в аренду зал школы с 15: 00?
Здравствуйте, законно ли сдавать в аренду зал школы с 15:00?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли требование таможни?
Здравствуйте! В 2026 таможня требует оплатить коммерческий утильсбор за автомобили ввезеные в РФ в 2022 году из РК и проданные на территории РФ в 2022 году. Автомобилей было 4 еденицы. Суд назначен на 19.02.2026 года. В качестве обеспечения судебные приставы уже заблокировали счета. Законно ли требование таможни?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При продаже предприятия, было решено создать новый цех, всех рабочих просят уволиться, либо идти в отпуск за свой счет на время создания цеха, законно ли это?
При продаже предприятия, было решено создать новый цех, всех рабочих просят уволиться, либо идти в отпуск за свой счет на время создания цеха, законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Да я хотел уйти,но мне не подписывали заявление,после этого я сел на больничный,когда я принёс больничный мне уже сказали что я уволен.вообще как это может быть
В соответствии со ст.80 ТК РФ, если вы подавали заявление об увольнении по собственному желанию, то его не могут «не подписать» и принудительно вас никто не может удерживать по месту вашей работы