8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вписывается ли период по уходу в трудовую книжку?

Здравствуйте! У меня официального стажа в трудовой книжке только 1 год. Хочу оформить документы по уходу за престарелым 80 лет. У меня 3 вопроса:

1 Вписывается ли период по уходу в трудовую?

2 Смогу ли я получать пособия на ребенка, которые мне сейчас не платят как безработной?

3 Не повлияет ли данная деятельность на мою жилищную субсидию, так как при ее оформлении требуется справка о доходах?

Заранее благодарю

, Ирина, г. Ростов-на-Дону
Наталья Гончарова
Наталья Гончарова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ирина.

1) В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитываются: период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Следовательно, такая деятельность должна быть отражена в трудовой книжке. Если Вам этого не сделают, напишите заявление.

2) По вопросу о пособиях на ребенка: уточните, пожалуйста. Не совсем понятно, какой вид пособия Вы имеете ввиду.

3) Т.к. данный вид деятельности является не трудовой, а социальной, на данную субсидию это не отразится.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Ростов-на-Дону

Наталья, спасибо за развернутый ответ, по поводу пособий- пособие малоимущим семьям на детей до 14 лет. До 2016 года я получала подобные пособия в размере 350 рублей на каждого, но с начала 2016 года , мне, как неработающей, эти пособия не полагаются. Вот вопрос в следующем - буду ли я считаться работающей в случае ухода за бабушкой. И дают ли справку о доходах и кто при данном виде деятельности?

Спасибо.

Ирина, кто Вам сказал, что пособия на детей безработным родителям не полагаются?

В случае ухода за престарелым — у вас будет другой вид деятельности. В данном случае, Вам органы соц.защиты (по Вашему заявлению) предоставят справку о Вашей деятельности и доходах.

По не полученным выплатам, рекомендую Вам написать заявление в органы соц.защиты, о том, что Вам не выплачивались пособия на ребенка (детей) за такой-то период. В заявлении просите осуществить выплаты в полном объеме за данный период.

Также, пройдите по ссылке (в конце текста), там указана информация по детским пособиям в Ростовской области на сайте Минтруда и соц развития, внимательно прочитайте, что Вам положено (например, если Вы — мать-одиночка, Вам полагается двойная выплата на ребенка).

ССЫЛКА: mintrud.donland.ru/Default.aspx?pageid=47567

1
0
1
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Можно ли как нибудь подтвердить что он уже там не работает
Муж работал в одной организации но его ликвидировали в 2022 году . Запись в электронной трудовой книжки есть только о принятии на работу, что уволен нет .что делать? Можно ли как нибудь подтвердить что он уже там не работает. Как это сделать?
, вопрос №4852240, Наталья, г. Нефтекамск
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я сделать запись в трудовой книжке работника, если на протяжении 10 лет, он работаю у меня без какого-либо оформления и отчисления в налоговую и пенсионный фонды?
Добрый день! Могу ли я сделать запись в трудовой книжке работника, если на протяжении 10 лет , он работаю у меня без какого-либо оформления и отчисления в налоговую и пенсионный фонды?
, вопрос №4850487, Вадим, г. Москва
Социальное обеспечение
Обязаны ли они направить запрос?
Добрый день! У меня имеются периоды неподтвержденного стажа( нет записи в трудовой книжке) в Таджикистане( 1987-1989 г.г.) В СФР мне на мое предложение направить запрос в соответствующую организацию в Таджикистане мне ответили, что запросов они более не отправляют, сославшись на какое-то новое постановление от 26.01.2026 г.( коего мне обнаружить в интернете не удалось). На мой вопрос:" Могу ли я в частном порядке попытаться решить этот вопрос?", также был дан отрицательный ответ. Т. е. мне объяснили, что попытаться Вы, конечно, можете, но вряд ли эти справки будут учтены. Правомерны ли в данной ситуации действия СФР( регион Лен. обл.)? И каким образом действовать дальше? В середине марта нужно подавать документы на пенсию. Я намеревалась получить от СФР исходные номера запросов с тем, чтобы далее через фонд Таджикистана самостоятельно решить свой вопрос( есть знакомые, которые могут заняться этим на месте( в Таджикистане), но данных запросов нет, поскольку нет и самих запросов. Законно ли вообще такое поведение сотрудников СФР? Обязаны ли они направить запрос?
, вопрос №4850350, Наталья, г. Кириши
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерно ли такое начисление заработной платы?
Работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Период вахты 30 дней, период отдыха 30 дней. В период вахты установлен 10 часовой рабочий день с одни выходным в неделю. Для учета рабочего времени установлен учетный период один год. Работодатель начисляет заработную плату c районным коэффициентом и северной надбавкой за период вахты из расчета нормальной продолжительности рабочего времени ( т.е. за 8 часов в день, 40 часов в неделю). Часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за вахту предоставляются в виде дней междувахтового отдыха и оплачиваются по окладу без применения районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли такое начисление заработной платы?
, вопрос №4850059, Ярослав, г. Москва
Дата обновления страницы 10.03.2017