Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда обратиться, если работодатель не отдает трудовую книжку?
Руководитель не отдаёт трудовую книжку.Ссылается на переезд и на якобы нехватку времени .И ТАК 4 МЕСЯЦА.
Что я могу, и куда обратиться.
Заранее спасибо.
Здравствуйте.
Вы можете обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию с заявлением о нарушении работодателем трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП)
Вы также вправе обратиться в суд общей юрисдикции (районный, городской суд) с исковым заявлением о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении, включив в него также требование о возмещении морального ущерба (за нравственные страдания, явившиеся следствием нарушения своих трудовых прав (несвоевременной выдачи трудовой книжки и тем самым лишения возможности трудоустроиться либо зарегистрироваться в качестве безработной в органах занятости населения и получать пособие).
ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Обратитесь в государственную инспекцию труда по месту Вашего жительства.
Трудовую книжку, и все причитающиеся выплаты вам обязаны выплатить в день прекращения трудового договора. Целесообразно будет обратиться в прокуратуру или в суд по факту нарушения трудового законодательства.
Удачи!
