240 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

240 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Обязан ли работодатель отпустить меня в суд, если я истец, а работодатель ответчик?

Обязан ли отпустить меня работодатель в суд, если я являюсь истцом, а работодатель ответчиком по вопросу компенсации морального вреда за несвоевременную выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

09 Марта 2017, 06:22, вопрос №1564580
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Райнхард
1717
ответов
604
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Новокузнецк
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 1717ответов
  • 604отзыва

Здравствуйте!

Вопрос явки в суд в Вашем случае все же будет только через решения вопроса выдачи отгула решаться, которые подается в свободной форме на имя руководителя с указанием требуемого времени. И тогда следует определиться как у Вас оплата происходит: псли почасовая, тогда следует указать точное время, на какое берется отгул (неоплачиваем), что бы не пропал весь день (хотя сколько будет длится суд, и еще порой судьи задерживаются часами — вопрос). Тоже следует учитывать.

С уважением, Райнхард.

09 Марта 2017, 07:36
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

240 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут