Добрый день.
Может ли работодатель издать приказ дать его ознакомится , но в приказе уже указаны сроки исполнения и время сегодняшним числом? Имею ли я право отказаться от такого подписания, а так же правомерно ли составление данного документа?
Фпйл в приложении.Верно ли составлен данный документ.
Если вам поручили выполнить это сегодня, почему бы и нет. Не согласны с приказом, подпишите и укажите что не согласны. И ставьте вопросы яснее
Здравствуйте! Да, правомерно, если до конца рабочего дня достаточно времени для исполнения этого приказа.
Добрый день! Документ составлен верно. Отказаться от подписания такого документа вы можете. В этом случае работодатель составит акт об отказе от ознакомления с приказом, и вероятно прочтет Вам его вслух в присутствии свидетелей.
Если документ предоставлен для ознакомления позже срока, указанного для исполнения — при ознакомлении с приказом поставьте дату и время ознакомления. Также можете указать, что с приказом не согласны (это однако не даст вам права не исполнять приказ).
