Как оформить сотрудника на работу на 0,5 ставки по бюджету и 0,5 ставки вне бюджета?
Как правильно оформить приём на работу.В штатном расписании есть вакантные ставки 0,5 юрист (бюджет ) и 0,5 специалист по кадрам (бюджет), 0,5 юрист (внебюджет)как оформить контракт? Или нужно принимать по одной основной ставке и две должности по совместительству.Речь идёт о одном работемке.Где то читала что можно принять по одному контракту если бюджет, и в контракте указать "Специалист по кадрам с выполнением правовой работы"
, Светлана, Гюмри
На 1.5 ставки точно принять не получиться, так как есть 0,5 ставки внебюджетных, это выплаты из другого фонда оплаты труда.Но если можно использовать ведомость замены,совместить спец.по кадрам и юрист.Спасибо.
можно у нас в бюджете так сделали по 10 работникам когда нет возможности менять штатное- оформляют ведомость замены экономисты должны знать как это исполнить — могут проконсультироваться у вышестоящих- не получится тогда либо совмещение либо совместительство по ТК РФ