Должен ли бывший сотрудник информировать Росреестр о новом месте работы?
Добрый день. Я работала в Управлении Росреестра в должности - Специалист-эксперт. Уволилась в сентября 2016г. Хотела бы устроиться на работу к нотариусу. Должна ли я информировать Росреестр о новом месте работы? И какие действия должен предпринять новый работодатель?
Да я подавала сведения о доходах. В мои обязанности входило проведение правовой экспертизы и последующая регистрация права собственности.
Если разбирать статью 12 Федерального закона «О коррупции», то можно увидеть, что обязанность получать согласие по предыдущему месту службы возникает при соблюдении совокупности следующих условий:
1) гражданин замещал должность гражданской службы, включенную в специальный перечень (это условие к вам подходит);
2) вы устраиваетесь на новую работу в течение двух лет после увольнения (условие к вам подходит);
3) устраиваетесь по трудовому договору в организацию (насчет трудового договора уточните, насчет организации — нотариус не является организацией, таковой является только нотариальная палата, поэтому если вас берет на работу непосредственно нотариус, то вы уже не подпадаете под действие ограничения);
4) по должностным обязанностям вы вряд ли могли осуществлять функции государственного управления (другими словами, осуществлять контроль за деятельностью нотариусов) — то есть это условие также не подходит.
Вывод. На мой взгляд, у вас нет обязанности на получение согласия.