Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли трудоустройство в Санкт-Петербурге, если я получу РВП по браку в Ленинградской области?
Здравствуйте , собираюсь подать заявление на РВП по браку в Ленинградской Области (Мурино) ,Возможно ли трудоустройство в Санкт-Петербурге? Недавно позвонили в УФМС и сказали что если по браку то можно .Насколько это правдиво ?
Добрый день.Согласно п.4 ч.3 ст.6 Федерального Закона о правовом положении иностранных граждан в РФ от 25.07.2002 года с изменениями и дополнениями от 31.07.2016 года
ч.3. Без учета утвержденной Правительством Российской Федерации квоты разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину:
4) состоящему в браке с гражданином Российской Федерации, имеющим место жительства в Российской Федерации.
То есть Вы имеете право на оформление РВП вне квоты, после заключения брака.Обращаю Ваше внимание, что у гражданина РФ должно быть место жительства в РФ.
После получение РВП гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории субъекта, где был получен статус РВП(Ленинградская область в Вашем случае) без разрешительных документов- патента.Рада была помочь.
Здравствуйте.
Иностранный гражданин, получивший разрешение на временное проживание, признается временно проживающим на территории РФ (ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).
По общему правилу временно проживающий в РФ иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание (п. 5 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ).
В подтверждении своих слов ст.13 Закона о правовом положении иностранных граждан в РФ, ч. 4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1)постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;