Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли подать в суд на работника или работодателя, если не был заключен договор оказания услуг?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста,
возможно ли подать в суд на работника (и на работодателя), если не был заключен договор? (временный проект)
Задания/суммы обсуждались в переписке в соцсетях.
Может ли работодатель подать в суд за якобы невыполненную работу, использую переписку в соцсетях?
, Оксана, г. Москва
Сергей Матвеенко
здравствуйте — практически без подписанного сторонами договора — доказать что-либо им очень и очень сложно — скорее просто оказывают давление… минимальный вариант — заверять переписку в соцсети у нотариуса
Спасибо за ответ!
А подскажите, пожалуйста, такие отношения - сфера трудового или гражданского права?
Каким законодательством регулируются подобного рода рабочие отношения (по лично договоренности и без оформления)?
Спасибо за ответ!
Можете уточнить, каким законодательством регулируются подобные "рабочие" отношения (по личной договоренности без оформления документов/договоров/актов)