Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

460 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
460 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Правомерно ли дисциплинарное взыскание?

Суть вопроса: работая в одной организации не довел начатое дело до конца. Не были сданы документы. Был уволен по собственному желанию. Дела передал другому человеку, который устроился на мое место. Человек, тоже, проработав два месяца уволился. Затем, штатную точку сократили. Проработав полгода в другом месте, вернулся в эту организацию на другую должность в другое подразделение. За не вовемя сданные документы в предыдущей должности меня подвергают дисциплинарной ответственности в виде выговора с лишением месячной премии. Пр

30 Июля 2013, 17:50, вопрос №153964 Иванов
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 06.12.2016 мы ответили на 930 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Платонов Олег

    Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

    30 Июля 2013, 17:54
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats