8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Двойное списание по НДФЛ с работодателя и работника

Добрый день.

Подскажите пожалуйста я подала документы на налоговый вычет по квартире, но налоговая мне отказала в выплате в связи с тем что мой бывший работодатель не оплатил данный налог. При этом в поданных документах последним, был указан признак поставки "1" и он всегда оплачивал НФДЛ, что прописано в моем трудовом договоре. Налоговая подала в суд на работодателя и выиграла выплату налога. Но при этом они и требуют с меня возвратить не уплаченный налог, так как не могут взыскать его с работодателя. На сколько это законно?

И может ли на основании этого мне отказывать в выплате налогового вычета на квартиру?

Спасибо большое за помощь.

Показать полностью
, Ольга, г. Ростов-на-Дону
налоговый вычет

Здравствуйте! Если работодатель удержал у Вас сумму налога, то налоговая не имеет права отказывать Вам в имущественном вычете, т.к. Ваша обязанность по уплате налога считается исполненной с момента удержания у Вас НДФЛ. Письмо ФНС от 15.06.12 N ЕД-3-3/2090@

Если же работодатель не удержал у Вас НДФЛ, то Вы обязаны его оплатить самостоятельно. В этом случае данную задолженность по НДФЛ Вы можете «перекрыть» вычетом.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, спасибо за ответ. Дело в том, что Работадатель подал документы в налоговую где стоял признак 1 при этом написал что не удержал с меня определенную сумму, это выбила 1с так как при увольнении я не получила соответствующие выплаты. А мне выдали справку без графы что удержали с меня.

Сейчас я стою в списке кредиторов так как предприятия банкротят через суд. По мимо этого налоговая подала в суд и выйграла полную выплату ндфл от работадателя. оплата еще не поступила, поэтому они хотят и от меня получить. Но это же двойное обогащение, разве нет такой статьи?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день, Ольга.

Основанием для отказа в возврате суммы НДФЛ по заявлению о предоставлении налогового вычета является в том числе и не перечисление суммы налога работодателем. А вот что качается невозврата с Вас суммы неуплаченного НДФЛ прошу поподробнее. У Вас есть письменное требование налоговой или же они заявили об этом устно?

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Ростов-на-Дону

Добрый день. Нет, цитирую "таким образом, по результатам камеральной проверки декларации налогоплательщику подтвержден имущественный налоговый вычет на сумму расходов, направленных на приобретение квартиры."

а в связи с расхождениями данных подданных работодателем и мной в части именно того что сумма не была удержана так как и не была мне выплачена зарплата, мне и было отказано. И вместе с этим учет налог 260 000 ( налоговый вычет) плюс еще требуют доплатить для погашения той суммы которая якобы была не удержана. Но при этом они выиграли суд на полную сумму не оплаченного ндфл с работадателя.

максимум чего я смогла добиться так это доп проверки которая врят ли будет проведена налоговой.

Налоговая подала в суд на работодателя и выиграла выплату налога. Но при этом они и требуют с меня возвратить не уплаченный налог, так как не могут взыскать его с работодателя. На сколько это законно?
Ольга

Присоединяюсь к коллеге. Очень хотелось бы увидеть документы или хотя бы формулировки из документов и подробности.

Если это реальная ситуация.

0
0
0
0
Екатерина Белкина
Екатерина Белкина
Юрист, г. Москва
Эксперт
Работадатель подал документы в налоговую где стоял признак 1 при этом написал что не удержал с меня определенную сумму, это выбила 1с так как при увольнении я не получила соответствующие выплаты. А мне выдали справку без графы что удержали с меня. Сейчас я стою в списке кредиторов так как предприятия банкротят через суд. По мимо этого налоговая подала в суд и выйграла полную выплату ндфл от работадателя. оплата еще не поступила, поэтому они хотят и от меня получить.
Ольга

Ольга, надо смотреть документы. И Требование налоговой, и решение суда. И 2-НДФЛ

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Как оплачивается больничный при графике 2/2: работодатель или СФР?
Здравствуйте! Была на больничном с 5 по 8 мая включительно, мой график работы 2 через 2, одобрена выплата от сфр на госуслугах. Правильно ли я понимаю, что 3 дня мне должен оплатить работодатель и один день сфр?
, вопрос №4950513, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Можно ли поменять паспорт гражданина Узбекистана при наличии гражданства РФ?
Здравствуйте, супруг гражданин РФ в течении 7 лет, имеет просроченный паспорт Узбекистана. Может ли он поехать в Узбекистан и поменять внутренний паспорт гражданина Узбекистана? Не возникнут ли вопросы по поводу двойного гражданства при выезде? И сможет ли он получить внутренний паспорт в консульстве на территории РФ?
, вопрос №4948627, Елена, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Как привлечь работодателя к ответственности и каковы шансы на успех?
Здравствуйте, как в этой ситуации можно максимально наказать работодателя и есть ли на это шансы?
, вопрос №4947819, Мария, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Насколько правомерен отказ работодателя в учебном отпуске?
Моя дочь 21 год учится в государственном колледже по специальности «Пожарная безопасность». Она получает образование впервые, образовательная программа имеет государственную аккредитацию, и она успешно осваивает образовательную программу. Параллельно с учебой она работает оператором пункта выдачи заказов по основному месту работы официально с 26 ноября 2025 года, по факту с июля 2025 года. В настоящий момент в ее колледже преддипломная практика, которую нельзя пропускать. Она уведомила об этом своего работодателя и попросила освободить ее от работы на этот период. Работодатель ей в этом отказал. После чего моя дочь написала заявление об предоставлении учебного отпуска без содержания сроком на две недели. Работодатель опять ей отказал в отпуске. Насколько правомерен отказ работодателя в учебном отпуске?
, вопрос №4946848, Павел Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Правомерно ли увеличение количества смен при вахтовом методе из-за праздничных дней?
Добрый день. правомерно ли ? Составлен годовой график при работе вахтовым методом, праздничные дни работодатель минусует по часам так как за данные дни оплата идет в двойном размере , далее работодатель делает корректировку графика увеличивая количество дней для доведения нормы часов . по сути количество дней в году увеличивается
, вопрос №4942300, Олег, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.02.2017