Указание отца в анкете при трудоустройстве, если в свидетельстве стоит прочерк

Здравствуйте. Василий!

Если в свидетельстве отец не указан, можете ничего не писать. Просто укажите, что об отце вам ничего не известно.

Желаю удачи!

Пишите, что отец Вам не известен.

Банк так же будет проверять тольлко по свидетельству. Гражданский брак он никак не проверит

Здравствуйте!

Перечень документов, который работодатель требует при приеме на работу, следующий — согласно ст. 65 ТК РФ:

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
и т.д. www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b618fae23b33471d3e7e3e373dd93fcced4356b8/

То есть, анкета — это внутренний документ организации, который не обязателен при приеме на работу. Более того, если у вас нет сведений об отце, вы имеете полное право так и указать в анкете, что у вас нет сведений об отце.

С Уважением, Надежда.