8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Плохая запись в трудовой книжке

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, как отреагируют работодатели, если запись в трудовой книжке выглядит следующим образом:

- принята 25.07.2013 г.

- запись от 25.07.2013 г. сделана ошибочно.

Стоит ли завести новую трудовую книжку и попросить внести записи с предыдущих мест работ? До этого работала в трех местах длительное время (но не более 10 лет).

Заранее спасибо

, Виктория Иванова, г. Калининград
Владислав Быков
Владислав Быков
Адвокат, г. Челябинск

Добрый день Виктория!

Заводить новую трудовую книжку нет необходимости.  

0
0
0
0
Похожие вопросы
Кредитование
Муж берет ипотеку с мат капиталом( ипотека на сумму мат капитала чтобы его вложить) могут ли ему отказать в ипотеке так как у жены плохая кредитная история?
Муж берет ипотеку с мат капиталом( ипотека на сумму мат капитала чтобы его вложить) могут ли ему отказать в ипотеке так как у жены плохая кредитная история?
, вопрос №4857603, Юлия, г. Москва
Алименты
Подскажите пожалуйста, я не общаюсь со своей матерью, я от нее сбежала из-за плохого обращения ко мне
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я не общаюсь со своей матерью, я от нее сбежала из-за плохого обращения ко мне, постоянно меня била кулаками и пьянствовала , я переживаю за свое будущее, боюсь что в дальнейшем когда моей Мамы не будет больше на свете, ее кредиты перейдут ко мне, как их избежать? Как отказаться от Матери?
, вопрос №4857585, Елена, г. Москва
Социальное обеспечение
Если в архиве нет сведений о зарплате за период с1984г.по 1996г., что делать?
Если в архиве нет сведений о зарплате за период с1984г.по 1996г.,что делать? Записи в трудовой книжке есть ! 10 лет работы вычеркнуты для начисления пенсии !
, вопрос №4856924, Ольга Николаевна, г. Челябинск
Защита прав работников
Я работаю экономистом 2 категории в отделе мотивации и оплаты труда управления подбора и развития персонала
Добрый день! Я работаю экономистом 2 категории в отделе мотивации и оплаты труда управления подбора и развития персонала, в моей должностной инструкции есть пункт а именно: планы по награждению работников, сбор и отправка характеристик, наградных листов и информационных материалов. Начальник отдела кадров в моем управлении решила что если я занимаюсь наградной компанией на работников то и заполнение вкладыша награды в трудовой книжке на бумажном носителе должна делать я, хочет без моего согласия изменить мою должностную инструкцию и добавить туда пункт по заполнению трудовых книжек, я не согласна как быть в этой ситуации?
, вопрос №4856665, Анастасия, г. Москва
Защита прав работников
Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?
Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)
, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва
Дата обновления страницы 02.08.2013