Могу ли подать заявление на увольнение в отпуске?
Я планирую 14-тидневный отпуск, но хочу уволиться с минимальными для меня потерями. Если я напишу заявление на увольнение в 1й день моего отпуска, может ли работодатель препятствовать моему увольнению? Или я буду обязана выйти только на 1 день (согласно срокам), который и будет моим 1м рабочим днем после отпуска и последним в данной компании.
Примечание: Я работаю в филиале и заявления направляются по корпоративной эл. почте., оригиналы имеющихся документов отправляются 1 раз в месяц, курьером.
За почти 3 года работы я была в отпуске 3 раза - общий срок пребывания в отпуске составил около 35 дней, если я напишу заявление в 1й день отпуска и отработаю еще 1 день после отпуска, в любом случае работодатель обязан выплатить мне компенсацию за неотгуленный отпуск? Обязательно ли мне писать заявление о выплате данной компенсации? И могу ли я запросить в отдельном заявлении заверенные копии приказов на каждый период отгуленного отпуска?-чтобы я могла проверить правильность начисления.