Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли назначать меньше рабочих смен, чем прописанно в договоре?
Здравствуйте!
Я работаю в бюджетном учреждении по официальному договору. В договоре прописано, что я работаю по ставке. По ставке я должна отработать не менее 8 суточных смен.
В этом месяце, мне поставили только 6 смен.
Законно ли, мне поставили 6 смен за месяц, если в договоре прописано, что их должно быть не менее 8?
, Светлана, г. Пушкино
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Здравствуйте, незаконно, это изменение трудового договора одной из сторон
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.