Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Кто является плательщиком НДФЛ: работодатель или работник?
Может ли работодатель не являться налоговым плательщиком НДФЛ, а им будет физ.лицо - работник? И при приеме на работу должно ли быть указано в трудовом договоре, что работник сам должен уплачивать налог с дохода?
Ваш работодатель является Вашим налоговым агентом, он обязан удерживать сумму налога в размере 13 % от Вашей заработной платы и перечислять на реквизиты налогового органа. Иными словами Вы налогоплательщик, а работодатель налоговый агент
0
0
0
0
Диана
Клиент, г. Сочи
Возможно ли такая ситуация, что я сама должна перечислить сумму налога на реквизиты налогового органа?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Возможно ли такая ситуация, что я сама должна перечислить сумму налога на реквизиты налогового органа? Диана
Только если налоговый агент нарушит НК РФ и не исполнит свои обязанности. При этом в налоговую подается справка 2-НДФЛ с признаком 2 о невозможности удержать НДФЛ. Физ. лицо должно будет уплатить НДФЛ самостоятельно и подать декларацию 3-НДФЛ.
0
0
0
0
Диана
Клиент, г. Сочи
налоговый агент должен уведомить физ.лицо о том, что физ. лицо должно уплатить НДФЛ самостоятельно? или как это должно произойти?
Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Налог с доходов адвокатов исчисляется, удерживается и уплачивается коллегиями адвокатов, адвокатскими бюро и юридическими консультациями.
Налоговыми агентами являются работодатели, на которых возложена обязанность по перечислению НДФЛ.
Подскажите пожалуйста, дали такой договор, я в свою очередь являюсь работником, чем он плох для меня и зачем работодатель его сделал? Какая ему от этого выгода?
Стороны трудового договора: Общество с ограниченной ответственностью «Мировая кухня» (ООО «Мировая кухня»), в лице генерального директора Харламовой Надежды Александровны, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны Акимов Максим Александрович, именуемый в дальнейшем Работни, пришли к соглашению о нижеследующем:
2
С «1» октября 2025 пункт 5.1. трудового договора № 286 от «18» октября 2024 года изложить в следующей редакции: «Работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени с предоставлением выходных дней в различные дни недели. Продолжительность рабочего дня составляет не более 11 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и составляет:
- при продолжительности рабочего дня от 5 часов до 8 часов - 30 минут
- при продолжительности рабочего дня более 8 часов - 60 минут.
Учет рабочего времени Работника ведется суммировано, при этом в качестве учетного
периода устанавливается год».
Настоящее дополнительное соглашение к к трудовому договору № 286 от «18» октября 2024 года действует с «01» октября 2025 года.
3. Соглашение сторон составлено в двух экземплярах для каждой из сторон, имеющее равную юридическую силу и является неотъемлемой частью трудового договора.
, вопрос №4855079, Аовоов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.Можно ли куда то обратится,если работодатель не индексирует заработную плату?или кто то проверяет вообще работодателей на индексацию з/п?на данный момент з/п превышает МРОТ,но не индексируется совсем почти 2 года ..
, вопрос №4854518, Ирина, г. Псков
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Возможно ли такая ситуация, что я сама должна перечислить сумму налога на реквизиты налогового органа?