Арина, добрый вечер.
Решать вопрос связанный с продлением допуска к самостоятельному производству экспертиз Вы можете только по выходу из отпуска.
На период нахождения в отпуске Все правоотношения с работодателем временно приостанавливаются, в данном случае в отношении Вас не применяются данные им распоряжения и требования — поскольку это предполагает сам факт нахождения в отпуске.
Насколько я Вас правильно понимаю подтверждение данного отпуска осуществляется по итогам аттестации, результаты которой и будут положены в решение о его продлении. Аттестация предполагает выход на работу — что связано в таком случае с прерыванием отпуска.
А это уже возможно исключительно по Вашему заявлению.
Дело в том,что я являюсь экспертом-криминалистом с правом допуска к самостоятельному производству судебной экспертизы,который нужно продлять каждые 5 лет,допуск я получала в феврале 2012 г,т.е срок уже подошел для продления,но правомерно ли,что мне надо это делать,находясь в отпуске по уходу за ребенком,а не по выходу на работу?
нет, такие требования неправомерны — вас же нет на работе, поэтому вашу работоспособность он стимулировать не может.