Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как подтвердить квалификацию для участия в конкурсе, если по проведенным работам не было договоров?
Добрый день! Помогите пожалуйста справиться с заданием.. В конкурсной документации установлен критерий: Квалификация участников конкурса с подтверждением (успешные контракты). Как быть? У нашей компании это первый конкурс на данную сферу в качестве генподрядчика. Можно ли приложить какую то записку (в произвольной форме) что опыт есть, но в качестве субподрядчика (работали по найму, без договорных обязательств). Заранее спасибо за ответ!
Здравствуйте!
Наличие успешных контрактов не может быть условием, поскольку это приводит к необоснованному ограничению числа участников закупок.
Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ
Статья 8. Принцип обеспечения конкуренции
1. Контрактная система в сфере закупок направлена на создание равных условий для обеспечения конкуренции между участниками закупок. Любое заинтересованное лицо имеет возможность в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок стать поставщиком (подрядчиком, исполнителем).
2. Конкуренция при осуществлении закупок должна быть основана на соблюдении принципа добросовестной ценовой и неценовой конкуренции между участниками закупок в целях выявления лучших условий поставок товаров, выполнения работ, оказания услуг. Запрещается совершение заказчиками, специализированными организациями, их должностными лицами, комиссиями по осуществлению закупок, членами таких комиссий, участниками закупок любых действий, которые противоречат требованиям настоящего Федерального закона, в том числе приводят к ограничению конкуренции, в частности к необоснованному ограничению числа участников закупок.
Поэтому просто подтверждайте опыт Вашей работы любыми документами.
Плохо, что у Вас нет договоров, но какие-то подтверждения Вашей деятельности есть?
Доброго времени суток, Елена.
Думаю что вот это Вам поможет.
в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28.11.2013 № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Постановление №1085):
пункт 3
б) характеризующиеся как нестоимостные критерии оценки:
качественные, функциональные и экологические характеристики объекта закупки;
квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных ресурсов, принадлежащих им на праве собственности или на ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации.
п.11
Для оценки заявок (предложений) по нестоимостным критериям оценки (показателям) заказчик вправе устанавливать предельно необходимое минимальное или максимальное количественное значение качественных, функциональных, экологических и квалификационных характеристик, которые подлежат оценке в рамках указанных критериев. В этом случае при оценке заявок (предложений) по таким критериям (показателям) участникам закупки, сделавшим предложение, соответствующее такому значению, или лучшее предложение, присваивается 100 баллов.
27. Показателями нестоимостного критерия оценки «квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных ресурсов, принадлежащих им на праве собственности или на ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации» могут быть:
а) квалификация трудовых ресурсов (руководителей и ключевых специалистов), предлагаемых для выполнения работ, оказания услуг;
б) опыт участника по успешной поставке товара, выполнению работ, оказанию услуг сопоставимого характера и объема;
в) обеспеченность участника закупки материально-техническими ресурсами в части наличия у участника закупки собственных или арендованных производственных мощностей, технологического оборудования, необходимых для выполнения работ, оказания услуг;
г) обеспеченность участника закупки трудовыми ресурсами;
д) деловая репутация участника закупки.
28. Оценка заявок (предложений) по нестоимостному критерию оценки «квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных ресурсов, принадлежащих им на праве собственности или на ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации» производится в случае установления в документации о закупке в соответствии с пунктом 10 настоящих Правил показателей, раскрывающих содержание соответствующего критерия оценки, с указанием (при необходимости) предельно необходимого заказчику минимального или максимального значения, предусмотренного абзацем вторым пункта 11 настоящих Правил.
При предоставлении данных вот по этим параметрам у Вас все шансы выиграть аукцион,
С уважением, В.Г. Бровченко.
Добрый день, у Вас есть опыт работы в этой сфере, но в качестве субподрядчика, а не генподрядчика?
Если Вы действительно успешно (качественно и в срок) выполнили субподрядную работу, как вариант обратитесь за рекомендательным письмом к Вашему подрядчику и приложите его к заявке в качестве документа, подтверждающего критерий квалификация.
Предоставьте все возможные документы, это даст Вам шанс и пусть организатор конкурса сам решает достаточны ли они, если Вы не приложите ничего — это точно -30%.
Дело в том, что прямо в ТЗ по заявке написано: 3 критерия требований (100%): цена - 50%, квалификация - 30%, качество - 20%. Т.е. если у нас нет квалификации, 30% сразу скидывается даже если цену самую лучшую дадим.. Подтверждения деятельность только по электрике, огромные контракты, но по этой сфере нет.. Что же делать? Мы справимся на все 100% и в кратчайшие сроки, это точно.. но вот как заказчику это доказать?
А Вы вообще без каких-либо документов работали? Акты выполненных работ, например, есть? Может письменные рекомендации Ваших заказников есть?
Предоставьте выписку из ЕГРЮЛ, штатное расписание, квалификацию работников, приказы о приеме на работу, документы на оборудование, которым Вы владеете.
Главное, чтобы были документы, а не просто Ваша пояснительная записка.