Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплаты по производственной травме
Добрый лень, в 2012 г. получила производственную травму (3-х лодыжечный перелом), была операция, теперь в ноге пластина и 10 болтов. Моей вины нет, по актам 100% вина работодателя. В данный момент мне выдали направление на операцию (показания к снятию пластины, т.к. она ставилась не на всю жизнь). Я работаю в этой компании до сих пор. Работодатель отказался взять на себя материальные расходы на операцию + реабилитацию. Также после операции мне выдадут обычный больничный и на его основании я потеряю в деньгах, т.к. зп у меня боль 100 000 руб. Вопрос:
1.) Имею ли я право, чтобы работодатель оплатил мне операцию по снятию пластины, если вина в травме полностью на нем?
2.) Имею ли я право просить выплатить мне разницу между больничным и зп, т.к. если бы по его халатности я не сломала ногу, то и операции не было?
3.) Мною были преобретены болезни после травмы: артроз, артирит и остеопороз, можно ли привелечь за это работодателя.
Потому что некоторые мои коллеги не понимают, как мне больно и тяжело морально, я в 29 лет хромоножка, у меня ужасные рубцы, что я не могу оголить ноги.
Спасибо!
Добрый день! Если Вы имеете право на бесплатное проведение данной конкртной операции, в порядке ОМС, то в данном случае Вы не можете взыскивать с работодателя расходы на лечение. В противном случае, работодатель обязан полностью возместить понесенные расходы на лечение и реабилитацию.
Добрый день! В силу ст. 212 ТК РФ
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ,
работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В силу ст. 1084 ТК РФ
Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.
В силу ч. ст. 1085 ГК РФ
При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
Однако, в силу ст. 200 ГК РФ
Исковая давность не распространяется на: требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска,
Таким образом, Вы можете потребовать компенсацию предстоящих расходов на лечение и утраченный заработок, а компенсировать расходы, которые были понесены в 2012 г., к сожалению не получится.
3.) Мною были преобретены болезни после травмы: артроз, артирит и остеопороз, можно ли привелечь за это работодателя.
Если Вы докажете, что они находятся в причинно-следстенной связи между травмой и -аболеванием (для этого придется проводить экспертизу)
Добрый день!
Спасибо за ответ! Расходы в 2012 г взяла на себя СК, в которой я была застрахована. Как я поняла, я имею право требовать с работодателя оплаты предстоящих расходов. Просто работодатель прикрывается тем, что он, якобы, исполнил все обязанности передо мной в 2012 г, но логично, что будущая операция - это следствие производственной травмы. И я хочу получить возмещение расходов и утраченного заработка на время больничного.
но логично, что будущая операция — это следствие производственной травмы. И я хочу получить возмещение расходов и утраченного заработка на время больничного.
Нелли
Вы можете требовать это чсерез суд. Возможно работодатель поставит вопрос о наличии причинно-следственной связи между операцией и травмой (для этого придется проводить судебно-медицинскую экспертизу). Но по описанной Вами ситуации — шансы на выйгрыш у Вас есть
Здравствуйте. Требуйте компенсации отработодаткля в письменной форме ч приложением документов по расходам. Если откажется, подавайте в суд. Оплатить по суду все расходы если добровольно не хочет.
В ст. 5 Федерального закона от 24. 07. 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" сказано, что каждый работник, который работает по трудовому договору, подлежит обязательному страхованию от несчастного случая. Это означает, что при производственной травме работодатель обязан выплатить работнику компенсацию, если последний получил травму в ходе выполнения своих трудовых функций.
Добрый день! Спасибо!
При получении травмы я была застрахована от несчастного случая. СК оплатила операцию и реабилитацию. Сейчас у нас другая СК и она, конечно же, отказала. И работодатель не хочет нести расходы за мою будущую операцию, т.к. прошло 4 года. Хотя логично, что будущая операция - это следствие производственной травмы.
Добрый день. При получении травмы я была застрахована от несчастного случая. СК оплатила операцию и реабилитацию. Сейчас у нас другая СК и она, конечно же, отказала. И работодатель не хочет нести расходы за мою операцию, т.к. прошло 4 года. Хотя логично, что будущая операция - это следствие производственной травмы.