Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить распечатку расчетных листов за весь год?
Здравствуйте.
За 2016 год у меня была переработка. Начислили зар.плату, дали рассчетку (в прикрепленном файле)
Моя начальница позвонила в бухгалтерию и спросила почему так мало. Ей ответили, что все правильно. Тариф*кол-во часов и РАЗДЕЛИЛИ на 2, т.к. "типа" в течении года нам уже оплатили часть переработки. Мы пытались узнать в каком именно месяце, она ответила, что этого не видно в рассчетках, т.к. это включалось в премию и в другие какие-то показатели и у всех это индивидуально, в разное время.
Что мне делать? К кому еще можно обратиться? Она утверждает, что это правильно. Хотя я уверенна в обратном.
В рассчетке за ноябрь не было никаких доплат. В течении года я получила всего 4 рассчетки.
- 20170123_192131.jpg
Здравствуйте, Наталья!
Согласно ст.152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
То есть, работодатель должен оплатить сверхурочную работу в двойном размере. Оплата не может производится по итогам года, она осуществляется за месяц в котором фактически была переработка.
Вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.
Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Также вы можете взыскать недоплату за переработку в судебном порядке.
Желаю удачи!
Большое спасибо! теперь я с уверенностью могу двигаться дальше.