Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как происходит оплата больничного листа при официальном трудоустройстве?
Добрый вечер , я работаю по трудовой книжке вся зарплата официальная , была на больничном 2 недели по уходу за ребёнком , работадатель говорит что оплатит только 3 дня , что делать ?
Здравствуйте!
Согласно ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях — за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при лечении ребенка в стационарных условиях — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
В отношении страхового стажа:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.
Можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
— добрый день больничный должен быть оплачен полностью правило такое
первые 3 дня – больничный лист за счет работодателя-страхователя;
• с 4-го дня – за счет ФСС РФ.Все расчеты по больничному листу производит работодатель и записывает их в специально отведенную графу листа временной нетрудоспособности, отведенную для этих целей. ФСС контролирует заполнение больничного листа при проверках
. Сведения о начисленных выплатах передаются в Фонд, который производит перечисление средств на счет работодателя либо на персональный расчетный счет физического лица – работника.