Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как производится расчет при увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте! Увольняюсь по собственному желанию. Отработал 7 месяцев. Расчет осуществляется в день увольнения? И как в моем случае начисляются отпускные? Спасибо.

19 января 2017, 10:27, Кинцле Андрей Евгеньевич, г. Арсеньев

Елена Бондаренко

Юрист, г. Москва

Добрый день, Андрей Евгеньевич.

Днем увольнения считается последний рабочий день, о чем сказано в ст.84.1 ТК РФ. В последний рабочий день вам обязаны выдать трудовую книжку с записью об увольнении, а также произвести материальный расчет в порядке ст.140 ТК РФ.

В расчетные будет входить заработная плата с момента последней выплаты, компенсация за все дни неиспользованного отпуска. Учитывая, что вы в отпуск не ходили компенсация будет назначена за 16 календарных дней в размере среднего заработка.

19 января 2017, 10:33

Ольга Прохорова

Адвокат, г. Курган

Оплата производится в день увольнения. Вам также выплатят и отпускные пропорционально отработанному времени

19 января 2017, 10:35

Мария Катаева

Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день!

Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска Размер данной компенсации определятся путем умножения числа дней отпуска, не использованного работником к моменту увольнения, на средний дневной заработок работника. В свою очередь, число дней неиспользованного отпуска представляет собой разницу между количеством дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения, и количеством дней отпуска, использованных работником. Если вы не брали отпуск за время работы, то Вам полагается компенсация, пропорциональная количеству месяцев отпускного стажа в неполном рабочем году. Если продолжительность вашего ежегодного отпуска в организации закреплена в количестве 28 дней, то число причитающихся дней отпуска составит 28 дн. x 7 мес.: 12 мес. = 16,33 дня.

Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.

В случае если работник в день увольнения отсутствовал на работе и не смог получить расчет, он вправе обратиться за ним в любое другое время. Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после обращения.

19 января 2017, 10:41

Похожие вопросы

700 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

К врачу должен был подойти в день увольнения

В день увольнения я был у работодателя. Получал документы от бухгалтерии. Сдавал пропуск. Передал нужные документы в отдел кадров. Расчет был получен. К врачу должен был подойти в день увольнения. Не явился на прием к врачу. Это чем то гразит? Стоит переживать?

Вчера в 04:30, вопрос №4084845, Никита, г. Курильск

11 ответов

Трудовое право

Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели)

Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели), работодатель 12 апреля сказал писать новое заявление на увольнение и не отрабатывать, на связь с отделом кадров запретил выходить, будто я пропала, выходить на работу в течении ещё 2х недель я не могу и не хочу, работодатель сказал, что у меня будут прогулы, но меня уволят по собственному желанию. Не понимаю, что делать, помогите, пожалуйста.

13 апреля, 14:24, вопрос №4083293, Камилла, г. Иркутск

1 ответ

Военное право

Девушка подписала контракт, в феврале текущего года, но переоценила свои возможности, как можно уволиться, по собственному желанию

13 апреля, 10:28, вопрос №4083126, Брий, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Все

Я ребенок сирота обучалась в университете и находилась на полном

Я ребенок сирота, обучалась в университете и находилась на полном гос. обеспечении. Сегодня, 12.04.24 написала заявление об отчислении по собственному желанию. Мне поступает звонок из декана о том, что у меня задолженность порядка 38 тыс. В бухгалтерии мне сказали, что я должна выплатить эти деньги университету, т.к на меня они были потрачены наперед, а я отчислилась раньше времени. При этом они не ссылались на какие-то законы и внутривузовские постановление, говоря о том, что это просто «логически». На вопрос, а как вы будете подавать в суд, если я не выплачу, ответили - никак, будет рассчитываться с собственной зарплаты. Я ознакомилась с федеральными законами, регулирующие данные выплаты, везде написано: в случае отчисления, все выплаты прекращаются со дня подписания приказа об отчислении. Должна ли я что то выплатить вузу?

12 апреля, 18:34, вопрос №4082467, Кристина, г. Томск

1 ответ

Трудовое право

После чего в апреле месяце знакомый попросил не возвращать ему долг, а помочь в сдаче экзаменов на права в рэо

Я сотрудник полиции в 2020 году в марте месяце был награждён грамотой министра внутренних дел за задержания опасного вооружённого приступника, в коорупционых связях замечан не был, работал в обпспп овд по г Пятигорску, в марте месяце с тяжёлым материальным положением и болезнью супруги у своего знакомого занял 30 т.рублей до мая 2020 г. После чего в апреле месяце знакомый попросил не возвращать ему долг, а помочь в сдаче экзаменов на права в рэо гибдд, я узнал порядок и как это делать, в конце мая я звонил своему знакомому отдать долг но он не отвечал в последствии я узнал что он служит в армии по контракту, после этого меня в июне вызвали в осб для дачи объяснения, мой знакомый написал на меня заявление что деньги я ему не возвращаю а обещал помочь за деньги со сдачей экзаменов в рэо после опроса где я пояснил что занимал, после чего сотрудники осб всячески стали приследовать меня пытаясь спровоцировать но у них это не вышло, будучи находясь в отпуске они проводили на меня служебную проверку а закончили её когда я был на больничном суд прекратил в отношении меня уголовное дело по ст 25.1 упк что делать приказом не ознакомлен и только узнал что уволили за поступок порочащий в приказе не расписывался а писал рапорт по собственному желанию

12 апреля, 18:24, вопрос №4082503, Дмитрий, г. Георгиевск

2 ответа