Как обезопасить главного учредителя в ООО?

Question

Планируется организация ООО. Я главный идейный вдохновитель, будущий генеральный директор. Всего в нашей команде 5-ть человек. Была устная договоренность о распределении прибыли и владения компании в таком порядке: Я - 30% 2 - 28% 3 - 20% 4 - 12% 5 - 10% Как мне обезопасить себя? Чтобы не получилось такого, что через какое то время, учредители не смогли проголосовать о смене ген.директора, о исключении из учредителей и т.д. Насколько я знаю, данные вопросы решаются путем голосования (то есть если они объединяются я оказываюсь в пролете), так же чтобы не был подставлен, например с таким же успехом мы можем открыть ООО, а далее они путем голосования закроют фирму и откроют уже другое ООО без меня. Как себя можно обезопасить, в идеале чтобы без моего решения ни чего не решалось, либо мой ответ был решающий, чтобы ни кто не мог меня ни как сдвинуть и т.д. Какие есть варианты? Возможно при регистрации или составления устава? Спасибо за ответ.

Дмитрий Майков · Answer

здравствуйте! определите свою долю уставном капитале, как 51%, и остальные участники не смогут принимать без вас решения, так как собрание будет не правомочным, если вам принадлежит 51% голоса, в соответствии с ФЗ «об обществах с ограниченной ответственностью»

Юлия Мартынова · Answer

Кирилл, добрый день! В дополнение к ответу коллеги: Вы можете предусмотреть в Уставе, что решения по указанным Вами вопросам (смена ген. директора, внесение изменений в Устав) принимаются только единогласно. П. 8 ст. 37 Закона об ООО даёт такую возможность. Ликвидация и реорганизация в любом случае возможна только при единогласном решении Общего собрания (ст. 37 Закона об ООО). Также в Уставе Вы можете предусмотреть, что выход участника путем отчуждения своей доли обществу, а также отчуждение доли третьим лицам возможны только при условии получения согласия на это всех остальных участников (ст. 8, ст. 21 Закона об ООО).