Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли сокращение ставки руководителя, в связи с повышением зарплаты культработников?
я работаю директором сельского дома культуры. учредитель - администрация сельского поселения, сокращают ставку директора до 0, 75., объясняя это тем, что в связи с повышение зарплаты культработникам с января 2017 года, им нечем выплачивать мне зарплату . Правомерны их действия?
Да правомерно, как бы это не было печально. Проблема только процедуру сокращения провести в соответствии с законом.
я работаю директором сельского дома культуры. учредитель — администрация сельского поселения, сокращают ставку директора до 0, 75., объясняя это тем, что в связи с повышение зарплаты культработникам с января 2017 года, им нечем выплачивать мне зарплату. Правомерны их действия?
Оксана
«Да правомерно, как бы это не было печально. Проблема только процедуру сокращения провести в соответствии с законом.»
Добрый день!
Коллега, а на основании чего это правомерно!?
Оксана, в данном случае, речь не должна идти о сокращении, а о переводе Вас на неполное рабочее время, что не вправе делать без Вашего согласия.
В соответствии с ТК РФ (ст. 93) по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
Удачи Вам!