8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой договр

Здавствуйте устроился в магазин продовцом в конце месяца перед выплотой аванса, доложны ди мне выплатить аванс в назначеный день?

И не дали копию трудового договора, а приказ пришел через пол месяца, в день выплаты зарплаты.

, Даниил, г. Чайковский
Александр Карпов
Александр Карпов
Юрист, г. Ярославль

Здравствуйте, ТК РФ, Статья 68. Оформление приема на работу

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
Таким образом, перед Вами выполнили требования трудового законодательства, но нарушили сроки.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 14.01.2017