Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оштрафуют ли жену, если она будет работать вместо мужа в его магазине?
мой муж частный предприниматель, магазин "Фрукты и овощи". Могу ли я жена подменять его в магазине 2 часа в день. Грозит ли это штрафами?
Здравствуйте!
С вами нужно в таком случае- оформить трудовой договор, в случае проверки — это негативно скажется на деятельности ИП.
С Уважением, Надежда.
Добрый день.
В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса РФ трудовой
договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый
из которых подписывается сторонами.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, – не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
При невыполнении этого требования работодатель может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Здравствуйте! Если Ваша жена будет работать без трудового договора, подменяя Вас, тогда Вам как ИП грозит штраф, предусмотренный ч. 4 ст. 5.27 Кодекса РФ о административных правонарушениях:
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.