Привлекут ли должностное лицо к уголовной ответственности, если оно не было ознакомлено со своими обязанностями?
Приказом руководителя работник временно переведен на другую должность и.о.. При этом с должностными обязанностями под роспись он не ознакомлен. Проработал в течение одного месяца. За этот период по той или иной причине утеряно определенное количество финансовых документов, из-за чего этому работнику вменяется вина за их утерю и возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 285 УК РФ. Законно ли это и какими нормами закона можно доказывать невиновность этого работника? С уважением - Мадеев М. Х., г. Грозный.
, Мадеев Мусса Хожиевич
