Как правильно оформить индивидуальные условия труда?
Добрый день.
Вопрос: сотрудник половину дня работает в офисе, а вторую половину дня - удаленно на дому (в связи с необходимостью грудного кормления). Как правильно оформить такой смешанный режим работы?
, Дарья, г. Москва