Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Может ли работодатель оформлять ДМС не на всех сотрудников предприятия?

Может ли работодатель оформлять дмс не на всех сотрудников предприятия? Например застраховать сотрудников до 60 лет а свыше 60 нет.

11 января 2017, 05:45, Ирина Николаевна, г. Нижний Новгород

Михаил Петров

Юрист, г. Саратов

рейтинг 9.5

Добрый день.

Да, может.

Поскольку речь идет о добровольном медицинском страховании — то оформление соответствующего социального пакета в отношении отдельных категорий работников исключительная прерогатива работодателя. Закон не обязывает его устанавливать в данном случае равные условия для всех категорий работников без каких-либо ограничений.

11 января 2017, 05:56

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Оформление ДМС для работников не является обязательным для работодателя, т.к. не входит в обязательное социальное страхование. Работодатель оформляет ДМС по своей инициативе. Оформление ДМС должно быть прописано в локальных актах Вашего предприятия. Если действия работодателя идут в разрез в тем, что написано в локальных актах, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Обратитесь к профсоюзной организации Вашего предприятия.

С Уважением, Надежда.

11 января 2017, 05:58

Похожие вопросы

Все

Здравствуйте Нужно ли возвращать стипендию если не отработал

Здравствуйте! Нужно ли возвращать стипендию если не отработал целевое? Что будет если не уложиться со сроками оплаты ? Какую сумму придется оплачивать ?

29 апреля, 17:29, вопрос №4102617, Марина, г. Нерчинск

1 ответ

700 ₽

Семейное право

Могу ли я ее получить, не выезжая за пределы России?

Я гражданка Беларуси и хочу выйти замуж за гражданина России, но мне нужна справка с Белоруссии, что я не была замужем. Могу ли я ее получить, не выезжая за пределы России?

29 апреля, 10:07, вопрос №4102326, TOCHILOVA IRINA, г. Москва

2 ответа

Уголовное право

Имело ли право предприятие размещать коммерческую тайну в компьютерной системе?

Сотрудник предприятия по производству Тарасенко А.Р. скопировал сведения, составляющие коммерческую тайну, на свою флеш-карту для подготовки отчёта на домашнем компьютере. К данным сведениям он был допущен. Директор предприятия, выявив с помощью IT-специалистов факт копирования, пригрозил уволить его. ссылаясь на подпункт «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Тарасенко возмутился, утверждая, что нарушения информационного законодательства с его стороны нет. Кто прав в данной ситуации: директор или Тарасенко А.Р.? Каким образом Тарасенко должен был оповещен о коммерческой тайне? Имело ли право предприятие размещать коммерческую тайну в компьютерной системе?

29 апреля, 05:27, вопрос №4102115, София, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Взыскание задолженности

Может ли супруг прописяться и не воникнут ли препятствия из за ареста?

Добрый день.У нас долевая собственость на дом 1/6,на мою долю наложили арест на регисрацию приставы за долги .Супруг хочет прописться по месту долевой собственности, так как в данный момент он прописан по другому адресу.Может ли супруг прописяться и не воникнут ли препятствия из за ареста?

27 апреля, 11:04, вопрос №4100584, Наталья, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Хочу увольться без отработки, но меня принуждают отработать 2 недели, говорят что не отдадут трудовую книжку, есть ли у меня право не отрабатывать?

27 апреля, 05:04, вопрос №4100229, Светлана, Луганск

3 ответа