Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить заработанные деньги от работодателя при увольнении?
Здравствуйте, вопрос в следующем: работал в ООО чуть менее двух месяцев неофициально. Перед новым годом сообщил директору, что уйду. Прошли праздники, созвонились и в ходе разговора он недвусмысленно дал понять, что оплаты моих услуг не будет.
В качестве доказательства есть переписка с клиентами. с коллегами, найдется и один-два свидетеля о том, что я там работал. есть отчетные документы по командировке. Как быть? Как действовать?
Здравствуйте.
Взыскать в суде реальную заработную плату, о которой договаривались, сразу скажу — не реально, если нет документов, достоверно исходящих от работодателя, доказывающих, что вам именно такую заработную плату обещали.
Поэтому при том, что возможно доказать факт трудовых отношений с большой вероятностью, высудить можно будет только зарплату в размере МРОТ по региону (может быть плюс РК, если установлен).
Напишите иск о выплате заработной платы в суд по месту нахождения ответчика. Так же можете обратится в трудовую инспекцию по факты не выплаты зарплаты они проведут проверку и если будет нужно напишут иск от вашего имени.
Татьяна, спасибо, что уделили время.
В свете того, что Вы сказали, можно ли дополнительно потребовать выплаты моральной компенсации? Сколько времени займет весь процесс и что нужно начать делать?
можно. Обычно это 2-5 тыс. руб., не больше. Еще можно проценты за задержку выплаты по ст. 236 ТК РФ, но там тоже крохи.
по закону — не более двух месяцев с даты принятия заявления к производству, но скорее всего — с полгода.
подавать иск, собирать доказательства.