Правомерен ли отказ в продлении больничного по уходу за ребенком?

Добрый день! Согласно п. 35 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н

Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Согласно п. 11 указанного приказа

При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации

Таким образом, отказ врача незаконен. Руководитель лечебного учреждения должен собрать колмиссию и на ней решить вопрос о пордлении больничного