Здравствуйте.
Полагаю, что право требовать компенсацию за обучение за счет работодателя у Вас есть. Об этом говорят следующие нормы права.
В соответствии со ст. 196 ТК РФ
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статья 47.
п. 5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
…
2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
Статья 28.
п. 3. К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся:
…
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
