Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Правомерны ли эти действия командира требовать уйти в отпуск с 1 января, если это и так выходные?
Добрый день!Я военнослужащий национальной гвардии,отпуск у меня по графику стоит на январь месяц,меня командир заставляет написать рапорт на отпуск с 1 января,а я хочу написать с 9 января,т.к с 1 по 9 января и так выходные.Правомерны ли эти действия со стороны командира?
Здравствуйте! Я работаю в сельской школе. Имею высшее педагогическое образование (учитель географии). Педагогический стаж 33 года. В 2015 году заставили пройти курсы переподговки за свой счет на учителя истории и обществознания. В январе 2024 по личным обстоятельствам вынуждена была уволиться, но в сентябре этого же года вернулась в эту же школу. Мои предметы мне не дали, дали начальную школу. Прошла курсы повышения квалификации, как учитель начальных классов, два года работала спокойно. А вот в этом году опять от меня требуют прохождения курсов переподготовки на учителя начальной школы, естественно за свой счет, ну или оставят меня без работы. Правомерны ли требования администрации?
, вопрос №5015336, Юлия, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день всем.
Ситуация следущия, 2022-2023 принимал участия в сво. Сам приехал в днр пришел в часть к знакомым ребятам и там остановился. Принимал участие в боях и все такое.
Не одного документа подтверждения моего там нахождения мне не выдали, в военный билете отметок нет не о мобилизации не о контракте, оружие за мной не закреплялось. Каких либо выплат в виде подъёмных и прочего с большими цифрами не получал не как вообще. Единственное что было пару раз под роспись выдали 70 тысяч и 170 тысяч и на этом все.
В 2023 году покинул данную часть по собственному желанию и больше туда не возвращался.
В том же 2023 меня подали в соч, я сам приехал в следственный комитет, был прикомандирован на время следствия к части, прошел ввк и ждал что там по мне будет. В конце ноября 2023 года, мне выдают постоновление о прекращении уголовного дела за отсутствием состава приступления. То есть меня не признали военнослужащим той части так как у них не было контракта моего, Алушта подтвердила что я выплаты не получал да и впринцепи к ним в списках не поступал. Они ссылались на то что я мобилизованный в днр в 2022 году. Хотя я гражданин РФ.
Далее мне комендатура выдает предписание явиться домой по месту прописки в военкомат и встать на учет. Ну я там стою с 2014 года и не снимался.
Проходит 3 года почти и в феврале 2026 года меня снова подают в розыск и соч тоже часть. Я снова беру все документы и еду в следственный комитет. По мне идет дознание. До этого момента я жил спокойной гражданской жизнью и официально работаю.
Пока идет разбирательство мне стали звонить с группы розыска с войсковой части и говорит что я у них в статусе СОЧ с 2023 года так и весел, потом предлагали мне по какой то там бумаге вернуть вот те деньги которые якобы я получал и они меня уволят из списков части. Естественно я об этом всем рассказал следователю.
Теперь они меня снова пытались повесить в розыск, потом мне стали звонить с комендатурой с просьбой прийти к ним и написать рапорт на увольнение даже бумагу скинули в которой написано чтобы меня разыскать и взять с меня рапорт на увольнение с армии.
Подскажите что вообще с этим всем делать и как быть, я просто не понимаю могу ли я на стадии дознания обратиться в суд с исковым заявлением и предоставить бумаги чтобы меня уволили из списков части.
Зачем я должен писать рапорт если я и так был признан не военнослужащий в 2023 году.
, вопрос №5015197, владислав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю врачом в детском лагере по срочному трудовому договору. Вышла с больничного. До конца срочного трудового договора 3 дня. Работодатель говорит, что он проставил мне на эти три дня выходные (якобы по трудовому кодексу и ссылается ещё на то, что не сможет оплатить если я выйду на работу, потому что табель сдан и бухгалтерия не будет корректировать, поэтому он и поставил мне выходные) и чтобы я не выходила на работу, потому что эти за дни мне не оплатят как за отработанные. Я работаю уже третью лагерную смену и у нас по графику не было выходных вообще. Почему они сейчас появились? Правомерно ли поступает работодатель просто по своему усмотрению проставив выходные? В трудовом договоре графика работы нет. Есть табель отдельно, но его смогут мне предоставить только в понедельник. Никакой больше бумаги не предоставляют, которая бы утверждала что у меня выходные и что работодатель был вправе поставить эти выходные. Что делать?
, вопрос №5015078, Любовь, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день . Ситуация следующая . В январе 2026 года умерла мать . Мы с сестрой вступили в наследство на ее имущество , есть еще два брата , один брат сразу отказался от вступления , второй же по истечению срока для вступления в наследство подает иск в суд на продление этого срока и тоже хочет вступить в наследство , якобы передумал отказываться . У мамы в собственности квартира где ее доля составляет 2/4 и по 1/4 наши с сестрой , так же еще одна квартира которую она мне отдала 20 лет назад для проживания , там зарегистрирована я и моя несовершеннолетняя дочь , забрать эту квартиру себе в собственность во время жизни матери мыслей не было , ну отдала и отдала и собственно всех все устраивало , так же у мамы осталась какая то часть акций .Брат который решил подать иск в суд с мамой на протяжении 15 лет не общался , 3 года мама была у нас лежачей в связи за с заболеванием , мы с сестрой полностью за ней ухаживали и обеспечивали ей все необходимое для комфортной жизни . Единственное этот брать около 1,5 лет высылал ежемесячно по 10 т на услуги сиделки , но большая часть расходов была на нас с сестрой . Мы думаем что его помощь была из за корыстных целей . В октябре 2025 года у брата был инсульт и он лежал в стационаре , далее проходил реабилитацию дома , ходит и разговаривает , немного были проблемы с речью и походкой но вроде восстановился . С марта или апреля уже полноценно вышел на работу . Какова причина которую он указал в иске почему он вовремя не вступил в наследство нам пока не известна , так как не получили копии еще . На данный момент имущество которое было и есть пока что в собственности у мамы оплачиваем мы с сестрой , так же все расходы по погребению тоже были только наши . Интересует вопрос какова вероятность того что срок для в ступления в наследство продлят для брата ? Я с ним разговаривала по телефону и он сказал что хочет забрать квартиру которую мне мама отдала когда то, а все остальное мы можем оставить себе с сестрой , но я с этим не согласна , так как квартира была раньше Бабушкина и я полностью ее откапиталила и 20 лет оплачивала все расходы по ней
, вопрос №5015070, Дарья, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо за ответ,Светлана!