Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли всех сотрудников вывести за штат на аутсорсинг?
Добрый день! Можно ли всех сотрудников (салона красоты) вывести за штат на аутсорсинг через стороннюю организацию? С этой организацией планирую заключить Договор о возмездном оказании услуг и ежемесячно оплачивать их на основании Актов о выполненных работах. Фактически сотрудники (парикмахеры, мастера ногтевого сервиса, администраторы) так и будут работать у меня, но юридически будут оформлены в штате этой организации по договорам ГПД. Не возникнет ли вопросов со стороны налоговиков и т. д. И самое главное - не будет ли проблем в случае проверки ФМС, если имеются нерезиденты. Сторонняя компания утверждает, что все юридические риски будет нести она, в т.ч. все бюджетные отчисления и сдачу необходимой отчетности за сотрудников. Спасибо.
Здравствуйте!
Формально конечно можете, но так как это перевод на постоянную работу к другому работодателю то вам следует предложить им перевод за 2 месяца до предполагаемого перевода. Если работник не хочет переводиться, то вы не имеете право его заставить, однако в этом случае у вас как у работодателя есть право уволить данного работника на основании п.8 ст.77 ТК РФ.
При этом если работники будут против, то есть вероятность того, что они попытаются оспорить основание увольнения
С уважением Александр