Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Продлевается ли отпуск, если выпадает на новогодние праздники?
Табель на декабрь закрывался в конце ноября, а 14 декабря вышло постановление о выходных днях ( в ДНР).3,4,5и6 января. Отпуск начинается 26 декабря. Хотелось бы узнать продлевается отпуск или нет?
, Людмила, г. Невель
Надежда Фролова
Здравствуйте Екатерина!
Согласно статьи 120 ТК РФ:
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Т.е. количество дней отпуска увеличивается.
Согласно статьи 112 ТК РФ:
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
Т.е. Ваш отпуск с 26 декабря в календарных днях, праздничные не считайте. На какое количество дней у вас взят отпуск?
С Уважением, Надежда.
На14 дней
Вот смотрите, ваш отпуск:
26,27,28,29,30,31 декабря, 9,10,11,12,13,14,15,16 января. То есть на работу вам 17 января. 1,2,3,4,5,6,7,8 января — праздничные дни и в дни отпуска не входят. Никакой перенос никак не влияет.
Удачи!