Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Три месяца уже не хожу на работу, уволена ли я?

Я обманула работодателя ( ушла на больничный, а сама и вовсе больше не пришла на работу). Боюсь туда идти....

Вопрос: 1) Что мне за это грозит?

2) Можно ли узнать числюсь я там еще или нет??

3) Прогулы или уволили уже давно???

P.s.

Три месяца я уже не хожу на работу, первые два месяца мне звонили ,но я не поднимала трубку телефона....

19 декабря 2016, 15:02, Анна, г. Екатеринбург

Виктория Джуманазарова

Юрист, г. Владивосток

Доброе время суток.

Несмотря на то, что в период больничного уволить работника нельзя, данный вопрос (когда работник не является на работу вообще) является спорным и обычно решается в суде.

Показательным является кассационное определение Камчатского краевого суда от 24.11.2011 по делу N 33-1515/2011. Судом рассматривалась следующая ситуация. Работник длительное время отсутствовал на работе. Работодатель направил ему по месту жительства требование о даче объяснений. Оно не было получено работником ввиду его отсутствия по этому адресу, о чем работодателем составлен акт. Работник уволен за прогул.

Для того, чтобы узнать навернеяка, надо позвонить в отдел кадров и уточнить этот момент.

19 декабря 2016, 15:07

Похожие вопросы

900 ₽

Военное право

Ушол по контракту, отбыл 10 месяцев в основной отпуск не ходил

Оформить отпуск пока на реабилитации, не приезжая в часть. Ушол по контракту, отбыл 10 месяцев в основной отпуск не ходил

Вчера в 16:48, вопрос №4095802, Софья, г. Иркутск

5 ответов

800 ₽

Пенсии и пособия

В июне у неё на работе планируется сокращение, она попадает под сокращение

Здравствуйте! Моей маме (1967года рождения) в этом году в октябре исполнится 57 лет. В июне у неё на работе планируется сокращение, она попадает под сокращение. Слышали , что при сокращении в предпенсионном возрасте она может выйти досрочно выйти на пенсию.Так ли это? Но есть нюанс, она еще является индивидуальным предпринимателем. Могут ли ей отказать в досрочном выходе на пенсию изза сокращения на работе из-за того, что она ИП?

Вчера в 10:14, вопрос №4095300, Людмила, г. Волгоград

7 ответов

Банкротство

Здравствуйте скажите пожалуйста моя мама откладывала суд по делу бонкраства уже три раза иза не хватак денег

Здравствуйте скажите пожалуйста моя мама откладывала суд по делу бонкраства уже три раза иза не хватак денег и хочет ещё раз отложить может ли суд пойти последний раз на уступку чтобы собрать сумма для дипозита суда

22 апреля, 18:26, вопрос №4094479, Клиент, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав работодателя

Как минимизировать или совсем избежать штрафа сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен

Вышла на работу в новую компанию, при проведении аудита, выяснила, что за последние 3 месяца в организацию было принято 3 гражданина Казахстана. И ни по одному не было сделано уведомление в миграционную службу. Последний принят аж 3 недели назад. Все трое приняты по 1 ставке в ип, и по 0,1 - ещё в 3 ип. Как теперь быть? Как минимизировать или совсем избежать штрафа (сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен.

22 апреля, 15:06, вопрос №4094332, Лада, г. Новосибирск

1 ответ

Гражданское право

Можно ли не ходить на отработки?

Здравствуйте, недавно произошла неприятная ситуация. Наш друг случайно разбил раковину в туалете слишком сильно открыв дверь. Мы не стали убегать, и сразу же стали искать варианты где купить новую раковину. На следующий же день мы нашли, купили и установили новую раковину. Теперь нас заставляют «отрабатывать» якобы за наш проступок. Сначала сказали одну неделю, теперь заставляют две. Повторюсь, мы купили и установили новую раковину на следующий же день! Можно ли не ходить на отработки? Законны ли они?

22 апреля, 06:31, вопрос №4093644, Артем, г. Уфа

1 ответ