Ученик токаря, находящийся на предприятии на практике ПТУ, по заданию начальника участка отправился на почту с письмами. По дороге упал и получил травму. Будет ли эта травма производственной, и кто несет за нее ответственность?
Уважаемый Ома!
Согласно ст. 227 Трудового кодекса РФ производственной травмой будет считаться несчастный случай, произошедший с работником или другим лицом, участвующим в производственной деятельности работодателя, при исполнении им трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, относятся обучающиеся, которые проходят производственную практику. Поскольку ученик токаря выполнял задание представителя работодателя, этот случай можно отнести к осуществлению правомерных действий, совершаемых в интересах работодателя.
В соответствии со ст. 184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве (производственной травмы) работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
