Смогу ли я выйти на пенсию по достижению 20 лет выслуги, если подпишу контракт до изменений в законопроекте?

Здравствуйте. подскажите пожалуйста я военнослужащий выслуга 17,5 лет. в следующем году собираюсь подписывать контракт на 3 года ( т.е. в 21 июня 2020 года будет выслуга 20 лет и 10 месяцев) В части и в интернете я нашел законопроект о внесении изменений в ФЗ "О статусе военнослужащего" о поднятии минимальной выслуги лет для выхода на пенсию с 20 до 25 лет. Данный законопроект рассмотрен думой ? начнет ли он свое действие с 1 января 2017 года? и если он не будет принят до времени вступления в силу моего последнего контракта (т.е я подписываю при старых условиях выход на пенсию 20 лет) дадут мне в 2020 году уйти на пенсию по достижении 20 лет выслуги?

Показать полностью

14 декабря 2016, 22:47, Александр, п. Серпухов-15

выслуга лет

Михаил Петров

Юрист, г. Москва

рейтинг 10

Добрый вечер.

начнет ли он свое действие с 1 января 2017 года?
Александр

Нет, не начнет. В ближайшее время принятие закона о повышении минимальной выслуги лет для получения права на пенсию не предполагается.

и если он не будет принят до времени вступления в силу моего последнего контракта (т.е я подписываю при старых условиях выход на пенсию 20 лет) дадут мне в 2020 году уйти на пенсию по достижении 20 лет выслуги?
Александр

Здесь сложно сказать, поскольку нужно будет смотреть, что будет прописано в законе относительно его обратной силы, если он будет принят к тому времени.

Однако, как правило в таких случаях, допускаются оговорки, предполагающие определенному кругу лиц, воспользоваться правом выхода на пенсию по старому порядку, например, тем, кому оставалось до принятия закона не менее 3 лет.

14 декабря 2016, 22:52

Александр

Клиент, п. Серпухов-15

Огромное спасибо

14 декабря 2016, 22:56

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

У меня брат осужденный получил 14 лет Подписал контракт на

У меня брат осужденный , получил 14 лет. Подписал контракт на СВО в январе. Телефона у него нет . Как он будет получать деньги. Сказал на меня напишет, чтобы ко мне на счет приходил . Доступ к нему связи нет. Или у него открыта счет ? Может ли он при подписания контракта написать на другого человека счета ?

10 февраля, 19:20, вопрос №4853427, Дмитрий, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гарантии, льготы, компенсации

Он подписал контракт, сразу предложил мне регистрацию, приказ и контракт ему выдали на руки 12.11.2025г и мы сразу зарегистрировали брак, 13.11.2025г он уехал на СВО

Я прожила с мужем 21 год с 2004 г до отправки его на СВО . В 2010 г. Мы брак зарегистрировали , а в 2017 г. Я подала на развод т.к. он начал выпивать. Но жить мы продолжали вместе , я перенесла три сложнейших операции , после операций он меня выхаживал , у меня вторая группа инвалидности . 07 ноября 2025.г. он подписал контракт , сразу предложил мне регистрацию , приказ и контракт ему выдали на руки 12.11.2025г и мы сразу зарегистрировали брак , 13.11.2025г он уехал на СВО. С 04.12.2025г он без вести пропавший , не вернулся с боевого задания. Положены ли в случае его гибели мне выплаты как вдове

10 февраля, 12:08, вопрос №4852683, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Возможно ли взыскать алименты за прошлые года Развелась с мужем

Возможно ли взыскать алименты за прошлые года? Развелась с мужем в 2006, заявление на алименты подала в 2010, суд присудил 5 тысяч он платил но не всегда документами никак не подтверждено чеков и расписок нет. Хочу взыскать за период с 2006 по 2010, возможно ли это? Сейчас ребенку 20 лет, но отец в жизни никак не учавствовал Что вообще можно сделать в данном случае?

10 февраля, 07:08, вопрос №4852443, Виктория, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я вышла с декрета 16 декабря на оклад который был до декрета (вышла раньше наступления 3 лет ребенку), начальник

Добрый день! Я вышла с декрета 16 декабря на оклад который был до декрета (вышла раньше наступления 3 лет ребенку), начальник подал заявку на повышение заработной платы в связи с индексациями и надбавками которые были в организации во время моего декрета (старый окла 42000 новый - 65000) В середине января мне ответили что повышения не будет так сейчас в организации мораторий на все изменения в ЗП до апреля (меняется структура организации) Я обратилась в кадры и мне сказали что к мне это не относится ТК это выход из декрета, начальник опять подал щаявку. Вот уже 9 февраля и все ещё заявка на рассмотрении, я работаю на старом окладе. Имею ли я право требовать компенсацию за период с выхода на работу до даты подписания доп соглашения в виде разницы между окладами за это время?

09 февраля, 21:20, вопрос №4852066, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.