Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли организация разрывать заработную плату?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, моего мужа отправили с работы на учебу с 21 числа. Зарплату заплатили по 21 число хотя во время учебы так же ставятся восьми часовые рабочие дни. Может ли организация так разрывать месяц?
, марина, г. Тюмень
Александр Жданов
Добрый день!
Необходимо установить в какой форме осуществляется ученичество.
Если без заключения ученического договора, то данные дни должны оплачиваться в обычном порядке.
Если с заключением ученического договора, то за время ученичества должна выплачиваться стипендия.
Статья 204. Оплата ученичества
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.