Может ли директор МУП быть конкурсным управляющим?

В рамках дела о банкротстве юридического лица, конкурсным управляющим на основании ст 61.20 Закона о Банкротстве подано заявление о взыскании с бывшего ген директора убытков. Убытки выразились в том что он со счета фирмы переводил на свой счет денежные средства якобы для личных нужд. Переводы происходили с 2017 года по 2019 год. Заявление о признании организации банкротом поступило в суд 12.12.2022 года, 13.02.2023 года введено наблюдение, 17.07.2023 введено конкурсное управление. Имеются ли тут какие то сроки давности, которые можно применить.

В компании есть документ “Соглашение о неразглашении коммерческой тайны” В компании достаточно много разработанных нами: регламентов, стандартов, методик, внутренних документов, СРМ-система собственной разработки и так далее Сотрудники Школы: тренер, администратор и управляющий. Именно для этих сотрудников нужен такой документ, который юридически будет полностью нас защищать. Например, трудоустраивается сотрудник, подписывает Соглашение, но отработав полгода, увольняется, переходит работать в другую организацию и использует нашу интеллектуальную собственность в своих интересах (такие случаи были неоднократно). Нужен такой документ, чтобы мы могли обратиться к юристу и подать в суд “такой-то сотрудник, трудоустроенный по трудовому договору, использовал нашу интеллектуальную собственность и в своих интересах” Не знаю, как грамотно сформулировать. Важно, чтобы с точки зрения закона все было грамотно. Чтобы не возникло ситуации: Например: идем в суд, подаем на этого человека, а пункт такой-то не имеет никаких оснований для претензии и не влечет ответственности, то что прописано - не подкреплено законом или вообще противозаконно. Нужен максимально жесткий, строгий договор, который защитит компанию и наших франчайзи от таких недобросовестных сотрудников. Вопрос: насколько наш документ юридически грамотный? Нужны ли корректировки? Готовы ли Вы с нами поработать? Сколько будет стоить услуга. Документ прикрепляю

Здравствуйте. Директор школы запрещает дарить несладкие подарки детям на праздники. Подскажите пожалуйста на какой закон можно сослаться при составлении жалобы на имя директора. Потому как методист озвучил причиной отказа Письмо Министерства образования и науки РФ от 9 сентября 2015 г. N ВК-2227/08 "О недопущении незаконных сборов денежных средств". Но в данной письме не слова о подарках. Я считаю что отказ неправомерный и ущемляет права детей! Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации и чем можно аппелировать перед директором?

Добрый день! Вышла в декрет в январе 2022, производство на котором работала было в стадии банкротства, своевременно получила выплата декретный и после декретный. Сейчас ребёнку 1,9 и мы в 3 раз станем родителями. Сегодня написала конкурсному управляющему о своей ситуации, на что полусила ответ, рожайте сколько угодно ни кому это не интересно. Но, я же не уволена и Уведомление я о них ни какого не получала, но мне было сказано, на днях начнутся начисления по за должности (если конечно мы вам, что то должны и на этом точка). Что мне дальше делать?

Здравствуйте Я получил квартиру от государства, она в моей собственности. Прописан в ней только я. Я сейчас женат 2 - раз. В первом браке есть ребенок. Могу ли переписать квартиру на вторую жену? Не будет - ли каких ни будь последствий?