8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Незаконное отключение энергии без предупреждения

добрый день!прошу вас помочь разобраться в ситуации ,я вернулась домой с отпуска 1 октября 2016 года(отсутствовала дома 15 дней с 16 сентября по 1 октября и часто бываю в командировках ) и у меня без уведомления отключили электричество моя УК и принесли бумажку где написано что у меня задолженность написано от руки и что меня отключили от энергоснабжения и вручили моей соседке , коммунальные платежи все оплачены.я считаю эти действия незаконные и самоуправство со стороны УК ,мне не приходили ни письма с уведомлением , ни звонков . у меня потек холодильник и испортились все продукты

Показать полностью
  • img-Z12132257-0001
    .pdf
  • img-Z12151614-0001.pdf к
    .pdf
  • img-Y30152637-0001.pdf ответ
    .pdf
, Светлана, г. Москва
Мария Иванова
Мария Иванова
Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте!

Из приложенного документа к вопросу с ледует. что вас поставили перед фактом отключения, в то время как согласно Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 (ред. от 29.06.2016) «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» (правил № 355), Вас должны были заранее предупредить о наличии задолженности и в случае ее неоплаты об ограничении подачи электроэнергии:

119. Если иное не установлено федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации или договором, содержащим положения о предоставлении коммунальных услуг, исполнитель в случае неполной оплаты потребителем коммунальной услуги вправе после письменного предупреждения (уведомления) потребителя-должника ограничить или приостановить предоставление такой коммунальной услуги в следующем порядке:
а) исполнитель в письменной форме направляет потребителю-должнику предупреждение (уведомление) о том, что в случае непогашения задолженности по оплате коммунальной услуги в течение 20 дней со дня передачи потребителю указанного предупреждения (уведомления) предоставление ему такой коммунальной услуги может быть сначала ограничено, а затем приостановлено либо при отсутствии технической возможности введения ограничения приостановлено без предварительного введения ограничения. Предупреждение (уведомление) доводится до сведения потребителя путем вручения ему под расписку или направления по почте заказным письмом (с описью вложе

б) при непогашении потребителем-должником задолженности в течение установленного в предупреждении (уведомлении) срока исполнитель при наличии технической возможности вводит ограничение предоставления указанной в предупреждении (уведомлении) коммунальной услуги с предварительным (за 3 суток) письменным извещением потребителя-должника путем вручения ему извещения под расписку;
в) при отсутствии технической возможности введения ограничения в соответствии с подпунктом «б» настоящего пункта либо при непогашении образовавшейся задолженности и по истечении 30 дней со дня введения ограничения предоставления коммунальной услуги исполнитель приостанавливает предоставление такой коммунальной услуги, за исключением отопления, а в многоквартирных домах также за исключением холодного водоснабжения — с предварительным (за 3 суток) письменным извещением потребителя-должника путем вручения ему извещения под расписку.

....................................

121. Ограничение или приостановление исполнителем предоставления коммунальной услуги, которое может привести к нарушению прав на получение коммунальной услуги надлежащего качества потребителем, полностью выполняющим обязательства, установленные законодательством Российской Федерации и договором, содержащим положения о предоставлении коммунальных услуг, не допускается, за исключением случаев, указанных в подпунктах «а», «б» и «д» пункта 115 и пункте «б» пункта 117 настоящих Правил.

Поскольку отключение коммунальной услуги произведено с нарушением установленного порядка, Вы имеете право взыскать ущерб (стоимость испорченных продуктов), моральный вред. Обращаться надо в суд со ссылкой на закон О защите прав потребителей, в этом случае Вы освобождаетесь от уплаты госпошлин, а так же в случае удовлетворения исковых требований в вашу пользу будет взыскан штраф с ответчика в размере 50% от удовлетворенной судом суммы иска.

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Москва

Жду оригинала документа где они отвечают молжилинспекции что задолженности нет ,и получается не было факта отключения электричества ..как мне можно это доказать и какие документы предоставить в суд?

Факт отключения электроэнергии подтверждаете самим уведомлением УК о факте отключения, а так же свидетельскими показаниями.

0
0
0
0
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Светлана!

Вам могут отключить электроэнергию только уведомив вас за 30 дней до отключения.

Согласно п.117 Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 Исполнитель ограничивает или приостанавливает предоставление коммунальной услуги, предварительно уведомив об этом потребителя, в случае:
а) неполной оплаты потребителем коммунальной услуги — через 30 дней после письменного предупреждения (уведомления) потребителя в порядке, указанном в настоящем разделе.

Вы вправе взыскать компенсацию морального вреда и материального ущерба с УК в судебном порядке. Также можете обратиться с жалобой в жилищную инспекцию по данному факту.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Москва

я написала жалобу в жилищную инспекцию и никаких ответ кроме одного ,что я приложила нет..и как считать вред и моральную компенсацию?

и как считать вред и моральную компенсацию?
Светлана

ущерб по сумме испорченных продуктов. Моральный вред произвольно, но суд удовлетворит в разумных пределах.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Как быть в этой ситуации и что может делать?
Работаю неофициально, тк руководитель не захотел официально устраивать на работу. Увольняют без предупреждения и в выходной день. Как быть в этой ситуации и что может делать?
, вопрос №4776797, Алена, г. Уфа
Семейное право
Как привлечь этого человека к ответственности за незаконную добычу информации, которая составляет банковскую тайну?
Человек, с которым у меня судебная тяжба по разделу наследства, каком-то образом (скорее всего через знакомого банковского работника) узнал, сколько денег было у меня на карте на конкретный день. Эту информацию он указал в судебном иске, в котором просит поделить эти средства, так как считает совместно нажитыми. Как привлечь этого человека к ответственности за незаконную добычу информации, которая составляет банковскую тайну?
, вопрос №4776748, Татьяна, г. Рязань
Трудовое право
· Нарушение правил увольнения: 30.11.2025 директор в одностороннем порядке и без моих согласия закрыл мне смену в
я работаю в ресторане Rostic's (ООО «КФС Ижевск») на позиции «Специалист по работе с клиентами 3-й категории» (шеф-повар/бренд-шеф). Обращаюсь к вам за помощью, так как ситуация на работе приобрела характер систематического преследования, и я не в силах самостоятельно противостоять произволу директора. Ниже я подробно излагаю все обстоятельства. 1. Дискриминация, домогательства и угрозы · Сексуальные домогательства: Директор ресторана, позволял себе недопустимые действия в мой адрес: шлепал по ягодицам, делал непристойные намёки («подкаты»). Я являюсь несовершеннолетним (на момент начала инцидентов), что усугубляет вину директора. · Оскорбления, крики и рукоприкладство: На постоянной основе директор позволяет себе кричать на меня, унижать и оскорблять. Имели место факты физического воздействия (толчки). На все замечания он отвечает фразой: «Я тут директор, и мне можно». · Угрозы: Когда я начал сопротивляться, директор перешел к прямым угрозам: · Угрожал уволить меня по сфабрикованной статье о «служебном романе». · Прямо заявлял, что компания будет подделывать видеозаписи, нанимать лучших юристов и при необходимости подкупать кого нужно для защиты «своих». · Угрожал подделать мои подписи на документах. 2. Систематические нарушения трудового законодательства · Незаконные «штрафы»: Директор ввел систему неофициальных наказаний путем сокращения рабочего времени. Например, он снял с меня 30 минут рабочего времени за то, что я попил воды в «неположенном месте», что является незаконным удержанием из заработной платы. · Незаконное дисциплинарное взыскание: 30.11.2025 мне был объявлен выговор с лишением премии с формулировкой «за несвоевременное исполнение должностных обязанностей». При этом: · Мне не было предоставлено конкретной информации, в чем именно заключаются мои нарушения. · Мне не было предложено дать письменное объяснение, как того требует закон. · Я отказался подписывать уведомление о выговоре, сделав пометку за меня «см.». · Принуждение к увольнению: После объявления выговора директор поставил меня перед выбором: уволиться по собственному желанию либо быть уволенным по сфабрикованной статье. · Нарушение правил увольнения: 30.11.2025 директор в одностороннем порядке и без моих согласия закрыл мне смену в 19:30, хотя фактическое время было 19:38, и приказал мне «выметаться», что можно расценить как незаконное отстранение от работы. · Запрет на общение: Мне прямым текстом запретили общаться с коллегами «не по рабочим моментам». · Несоблюдение процедур: · С моими должностными инструкциями меня не ознакомили. На имеющемся у меня экземпляре стоит моя фамилия и поддельная подпись. · Мне отказывались отпускать на обеденный перерыв. · Мне запрещали покидать рабочее место при обострении хронических заболеваний (гастродуоденит). 3. Доказательная база У меня на руках имеются (или я могу их предоставить/зафиксировать): · Фотографии должностной инструкции с поддельной подписью. · Дисциплинарный лист с моей пометкой о несогласии.
, вопрос №4776683, Вадим, г. Москва
Трудовое право
Из-за больничных уже давали предупреждения, что возможно я не очень типа хороший работник
Здравствуйте, у меня хронический ларингит, голоса нет вообще. Работаю оператором колл центра. Из-за больничных уже давали предупреждения, что возможно я не очень типа хороший работник. Вот и думаю возможно ли из-за болезни уволиться одним днём, т.к отработка будет не возможна без голоса. И какие нужны заявления или документы. Спасибо.
, вопрос №4776540, Маргарита, г. Воронеж
Уголовное право
Риск заражения вич, без предупреждения, ответсвенность?
Риск заражения вич, без предупреждения, ответсвенность?
, вопрос №4775880, Юля, г. Москва
Дата обновления страницы 16.12.2016