Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли социальная защита отказывает в выплате детского пособия, если я не предоставила трудовую книжку?
Здравствуйте. Я обратилась в соц.защиту для оформления пособий(по уходу до 1,5 лет и единовременного при рождении ребёнка) на второго ребёнка.собрала все документы,кроме труд.книжки т.к.она утеряна.вместо неё,что бы подтвердить что официально я нигде не работаю,я предоставила выписку о моей трудовой деятельности и начислениях,из пенсионного фонда.но сотрудники соц.защиты сказали что моя ситуация будет рассматриваться в течении 10 дней,и после этого они скажут, будут ли оформляться пособия.правомерны ли их действия?заранее спасибо за ответ.
Добрый день!
Действия работников соц защиты не правомерны. в случае отсутствии трудовой книжки, Вы пишите заявление о том, что нигде не работаете, деятельность в качестве индивидуального предпринимателя не осуществляете.
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»: для назначения единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком Вы предоставляете:
пп. г) п. 28 Приказа выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
пп. л) п. 54 копию трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, копии документов, указанных в пункте 35 настоящего Порядка, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, — для лиц, указанных в подпункте «е» пункта 39 настоящего Порядка;
В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, трудовой книжки в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.