Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Право на досрочный выход на пенсию при работе маляром.
Здравствуйте. Я работаю маляром металлоконструкций в частной организации. Буду ли я иметь право на досрочный выход на пенсию, какие либо льготы? Какие необходимы документы? Какой срок необходимо отработать по трудовой?
, Павел, г. Нижний Новгород
Людмила Абаполова
Эксперт
Уважаемый Павел!
Я работаю маляром металлоконструкций в частной организации
Павел
Что это за организация?
Чтобы выйти на досрочную страховую пенсию по старости, нужно чтобы и профессия, и место работы давали право на неё.
Похожие вопросы
Я проходил воинскую службу в зоне проживания с льготным социальным статусом с 1990 по 1992 год имею удостоверение ликвидатора старого образца имею ли я право на льготы по выходу на пенсию и какие
Я проходил воинскую службу в зоне проживания с льготным социальным статусом с 1990 по 1992 год имею удостоверение ликвидатора старого образца имею ли я право на льготы по выходу на пенсию и какие
При подаче документов на пенсию мне не было озвучено, что я имею право на досрочное оформление по стажу
Здравствуйте. При подаче документов на пенсию мне не было озвучено, что я имею право на досрочное оформление по стажу. Теперь получается, что уже два месяца как могла бы получать её. Как быть в такой ситуации?
Могу ли продолжать работать и получать пенсию?
Мне положен выход на пенсии досрочно по стажу 37 лет.
Могу ли продолжать работать и получать пенсию?
Имеет ли право руководитель ставить мне прогулы и лишать дохода?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, ситуация следующая. Являюсь сотрудником банка, беременная, беременность сложная в связи с чем было получено медицинское заключение с запретом на работу более 3 часов сидя или стоя за день, а так же работу с ПЭВМ и нервную работу. На данный момент являюсь сотрудником работающим с людьми, то есть работа нервная, а так же за ПК и постоянно сидячая работа. Спустя месяц скандалов с работодателем и жалоб были предложены варианты не соответствующие данным требованиям и обещания предоставить оборудованное рабочее место, а именно комфортный стул, подножку и стол с вырезом. На назначенный в заявлении первый рабочий день был предоставлен приказ для ознакомления, рабочее место было такое же как и до заявления (с пояснениями, что будет позже, когда не понятно). Подписывать данный приказ я отказалась подписав нужный акт с указанием подробных причин. Сейчас на работу не выхожу в связи с непредставлением мне необходимых условий согласно ст 254тк РФ и моему медицинскому заключению, но от начальства сначала исключительно устно поступали угрозы о том что при невыходе на работу мне будут ставить прогулы без причины, что повлечет за собой лишения моего заработка, на данным момент руководство начало мне проставлять данные прогулы. Просьба подсказать на сколько данные действия являются корректными ? И должна ли я выходить на работу с не оборудованным местом и без предоставления мне нового приказа и варианта работы ? Имеет ли право руководитель ставить мне прогулы и лишать дохода? Заранее спасибо.
Уточните пожалуйста, не имею ли я право вернуться именно на свое место работы?
Добрый день! Трудоустроена в сети крупных Российских супермаркетов. Ушла в декрет с должности с графиком 5/2. Декрет подходит к концу, связалась с руководителем о возможности выхода на магазин на котором и работала. Руководство и отдел кадров отказывает, основываясь что ставка уже занята другим сотрудником. Предлагают аналогичную должность с графиком 2/2 в другом магазине или же должность ниже. Уточните пожалуйста, не имею ли я право вернуться именно на свое место работы?
ООО занимается строительством. По трудовой должность маляр. Какие ещё данные необходимы?
Смотрим Список №2
Ещё необходимо, чтобы Ваш работодатель в данных персонифицированного учёта показывал Вашу должность, как льготную.
Но споры с ПФ Вам предстоят, это точно ))