8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Право на досрочный выход на пенсию при работе маляром.

Здравствуйте. Я работаю маляром металлоконструкций в частной организации. Буду ли я иметь право на досрочный выход на пенсию, какие либо льготы? Какие необходимы документы? Какой срок необходимо отработать по трудовой?

, Павел, г. Нижний Новгород
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемый Павел!

Я работаю маляром металлоконструкций в частной организации
Павел

Что это за организация?

Чтобы выйти на досрочную страховую пенсию по старости, нужно чтобы и профессия, и место работы давали право на неё.

1
0
1
0
Павел
Павел
Клиент, г. Нижний Новгород

ООО занимается строительством. По трудовой должность маляр. Какие ещё данные необходимы?

ООО занимается строительством.
Павел

Смотрим Список №2

Постановление
Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) «Об
утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и
показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов
22900000 XXVII. СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕКОНСТРУКЦИЯ,
ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ, РЕСТАВРАЦИЯ
И РЕМОНТ ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ И ДРУГИХ ОБЪЕКТОВ

2290100а-13450 Маляры

Ещё необходимо, чтобы Ваш работодатель в данных персонифицированного учёта показывал Вашу должность, как льготную.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях»

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8
настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального
пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:


2)
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении
возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями
труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют
страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если
указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины
установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового
стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста,
предусмотренного статьей 8
настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6
месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Но споры с ПФ Вам предстоят, это точно ))

1
0
1
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Гарантии, льготы, компенсации
Я проходил воинскую службу в зоне проживания с льготным социальным статусом с 1990 по 1992 год имею удостоверение ликвидатора старого образца имею ли я право на льготы по выходу на пенсию и какие
Я проходил воинскую службу в зоне проживания с льготным социальным статусом с 1990 по 1992 год имею удостоверение ликвидатора старого образца имею ли я право на льготы по выходу на пенсию и какие
, вопрос №3936136, Артур Юрьевич Осищнюк, г. Москва
Семейное право
При подаче документов на пенсию мне не было озвучено, что я имею право на досрочное оформление по стажу
Здравствуйте. При подаче документов на пенсию мне не было озвучено, что я имею право на досрочное оформление по стажу. Теперь получается, что уже два месяца как могла бы получать её. Как быть в такой ситуации?
, вопрос №3935880, Ирина, г. Бодайбо
Социальное обеспечение
Могу ли продолжать работать и получать пенсию?
Мне положен выход на пенсии досрочно по стажу 37 лет. Могу ли продолжать работать и получать пенсию?
, вопрос №3935675, Лариса, г. Москва
Защита прав работников
Имеет ли право руководитель ставить мне прогулы и лишать дохода?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, ситуация следующая. Являюсь сотрудником банка, беременная, беременность сложная в связи с чем было получено медицинское заключение с запретом на работу более 3 часов сидя или стоя за день, а так же работу с ПЭВМ и нервную работу. На данный момент являюсь сотрудником работающим с людьми, то есть работа нервная, а так же за ПК и постоянно сидячая работа. Спустя месяц скандалов с работодателем и жалоб были предложены варианты не соответствующие данным требованиям и обещания предоставить оборудованное рабочее место, а именно комфортный стул, подножку и стол с вырезом. На назначенный в заявлении первый рабочий день был предоставлен приказ для ознакомления, рабочее место было такое же как и до заявления (с пояснениями, что будет позже, когда не понятно). Подписывать данный приказ я отказалась подписав нужный акт с указанием подробных причин. Сейчас на работу не выхожу в связи с непредставлением мне необходимых условий согласно ст 254тк РФ и моему медицинскому заключению, но от начальства сначала исключительно устно поступали угрозы о том что при невыходе на работу мне будут ставить прогулы без причины, что повлечет за собой лишения моего заработка, на данным момент руководство начало мне проставлять данные прогулы. Просьба подсказать на сколько данные действия являются корректными ? И должна ли я выходить на работу с не оборудованным местом и без предоставления мне нового приказа и варианта работы ? Имеет ли право руководитель ставить мне прогулы и лишать дохода? Заранее спасибо.
, вопрос №3934369, Мария, г. Москва
Защита прав работников
Уточните пожалуйста, не имею ли я право вернуться именно на свое место работы?
Добрый день! Трудоустроена в сети крупных Российских супермаркетов. Ушла в декрет с должности с графиком 5/2. Декрет подходит к концу, связалась с руководителем о возможности выхода на магазин на котором и работала. Руководство и отдел кадров отказывает, основываясь что ставка уже занята другим сотрудником. Предлагают аналогичную должность с графиком 2/2 в другом магазине или же должность ниже. Уточните пожалуйста, не имею ли я право вернуться именно на свое место работы?
, вопрос №3934283, Анастасия, п. Тульский
Дата обновления страницы 11.12.2016