Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положен ли ежегодный государственный отпуск сотруднице, вышедшей из декрета на неполный рабочий день?
Учитель находясь в декрете выходит на работу на неполный рабочий день, положен ли ему еще ежегодный гос. отпуск летом?
Здравствуйте, Екатерина.
Ст. 93 ТК РФ, в соответствии с которой работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Если ребенку не исполнилось 3 лет, то вы, действительно, находитесь в отпуске по уходу за ребенком, но можете работать неполный день с сохранением пособия (ст.256 ТК РФ). Но поскольку вы работаете неполный день, то имеете право и на оплачиваемый отпуск и на оплату больничного. Только отпуск будет рассчитываться, исходя из проработанного времени. На Вас распространяются все права работника.
Удачи Вам.
Добрый день.
Ст. 121 ТК РФ
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
Поэтому так как вы работаете, то и отпуск вам положен.
Большое спасибо.