Отказ от осмотра гинекологом для офисного работника
Добрый день! В нашей компании решили провести для всех медосмотр. Некоторые процедуры, например, гинеколога, мне проходить совершенно не хочется. Мы все являемся офисными работниками, единственное, что может являться поводом для медосмотра -- это работа с ПЭВМ более 50 процентов времени. Мне известно, что законодательство таково, что оно фактически лишает меня права отказаться от осмотра гинекологом. И тем не менее, я хотела бы попробовать это сделать. Подскажите, пожалуйста, какие есть способы законно избежать этой процедуры, не увольняясь из организации. Спасибо.
, Ольга, г. Санкт-Петербург
Большое спасибо. Допустим возникает ситуация, когда работодатель выбирает меня отстранить от работы (напомню, речь идет не о полном отказе от осмотра, а от прохождения конкретного специалиста, еще конкретнее, инвазивного обследования у этого специалиста), каким образом следует решать эту спорную ситуацию, учитывая мое конституционное право не подвергаться медицинскому вмешательству там, где для меня это не желательно? Заранее спасибо!
Если эта процедура входит в медосмотр Вы никак ее не избежите