8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Работодатель не отдаёт зарплату, как на него воздействовать?

Добрый день! Мой муж работал не официально на одного участника водителем,работал около года. Он есть в страховке, делал медкнижку на организацию на которую работал. Муж уволился, и теперь тот не отдаёт зарплату. Можно ли на него как то воздействовать чтобы отдал деньги?

, Татьяна, г. Рязань

Здравствуйте!

Вам следует обратиться в суд за взысканием заработной платы и признании отношений трудовыми.

Доказывать вам придется много и долго, в частности нужно доказать, что осуществлял трудовую деятельность в конкретное время или по графику, в определенной должности с конкретной заработной платой.

Доказательствами могут служить любые документы, свидетели и т.п.

Обратиться можно в суд в течение 3-х месяцев с момента как работодатель отказал выплачивать заработную плату, в противном случае суд отказать может по основаниям пропуска срока исковой давности

С уважением Александр

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день! Мой муж работал не официально на одного участника водителем, работал около года. Он есть в страховке, делал медкнижку на организацию на которую работал. Муж уволился, и теперь тот не отдаёт зарплату. Можно ли на него как то воздействовать чтобы отдал деньги?

Добрый день! Можете начать с написания претензии на имя его работодателя с требованием вернуть положенные деньги и пригрозить обращением в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд. Возможно все сразу решится если ему проверки по данному факту не нужны (дороже встанут).

0
0
0
0

Здравствуйте!

Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Как расторгнуть трудовой договор при несоблюдении условий работодателем?
Как правильно расторгнуть трудовой договор с работодателем, если работодатель не соблюдает его,нет условий,
, вопрос №5008973, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли открывать наследство для получения невыплаченной зарплаты погибшего участника СВО?
Здрасьте муж погиб на сво Звонили с его работы на которой он работал до сво сказали там не выплачена остаток зарплаты говорят что нужно открывать наследство чтобы ее забрать это правда
, вопрос №5008871, Maria, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Списывают ли приставы всю сумму с карты, если я работаю как самозанятый?
Имеются аресты на счетах,устраиваюсь на работу как самозанятый,не официальное трудоустройство,зарплата будет приходить на карту,которая в аресте,раз в неделю,интересно всю ли сумму будут списывать пристава?
, вопрос №5007265, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взыскать полный оклад за работу по ГПХ вместо полученного вознаграждения?
Я работал на РВБ в Электростали 2 года по ГПХ, получал ежемесячно 150 000 руб. В платёжных документах стоял код дохода 2010 (вознаграждение по ГПХ), а не код 2000 (зарплата по трудовому договору). Юрист уже выиграла два суда с другими работниками (обычными кладовщиками): суд признал их трудовые отношения и взыскал с РВБ минимальный оклад 27 000 руб. за весь период работы – именно потому, что в платежках был код 2010 (или иной код ГПХ), а не 2000. При этом уже выплаченные по ГПХ суммы не вычитались из взысканных. Мой юрист утверждает, что я могу аналогично взыскать полный оклад 150 000 руб. за 2 года (около 3,6 млн) без вычета уже полученных 150 000 в месяц, поскольку код 2010 подтверждает, что оклад не выплачивался, и значит работодатель обязан выплатить его полностью. Насколько это обоснованно
, вопрос №5007247, Давид, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату несовершеннолетнему при неофициальной работе?
что делать, если работодатель не выплачивает зарплату несовершеннолетнему, который работал неофициально?
, вопрос №5006184, Кира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.12.2016