Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Чем регламентируется предоставление отпуска ветерану боевых действий, при работе не в государственном учреждении?
Доброе утро!
У меня вопрос об отпусках Ветеранам Боевых Действий.
Я работаю не в государственном учреждении и хочу взять отпуск на 28 календарных дней. Может ли мне отказать руководство в предоставлении этого отпуска и какие дополнительные отпуска у меня есть еще, так как я слушал, что есть еще оплачиваемый дополнительны отпуск на 15 дней.
За ранее благодарен
Добрый день.
Нет отказать оно не может. так как этот отпуск от усмотрения конкретного работодателя не зависит
то есть еще оплачиваемый дополнительны отпуск на 15 дней.
Евгений
К сожалению нет
Здравствуйте!
Согласно пункта 11 статьи 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.11.2015, с изм. от 14.12.2015) «О ветеранах» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016):
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
Но это не говорит о том, что Вы в любое время можете подойти и перенести свой отпуск. Существует график отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника, который составляется в конце года и утверждается не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года (ст.123 ТК РФ). Т.е. Вы при составлении графика отпусков имеете право выбрать удобную для Вас дату отпуска.
С Уважением, Надежда.